Opintojakson vastuuhenkilö
Asko Miettinen

Opettajat
Asko Miettinen, profesori
Ulla Niemi-Ylänen, erikoistutkija

Luentoajat ja -paikat
Per I,II: Tiistai 10 - 12, F PIENI SALI 1
Per II: Tiistai 10 - 12, F PIENI SALI 2

Toteutuskerrat
Toteutus 1

	Periodi 1	Periodi 2	Periodi 3	Periodi 4	Periodi 5	Kesä	Opetuskieli
Luento	2 h/vko+	2 h/vko	-	-	-	-	Vain suomeksi
Tentti							Suomeksi, pyydettäessä englanniksi

(Lukuvuoden 2005-2006 aikataulu)

Tavoitteet
Tutustuttaa opiskelijat nykyaikaiseen henkilöstöasioden johtamiseen yrityksissä. Tiivistetysti on kysymys siitä, miten yritykset hankkivat inhimillisiä voimavaroja, pitävät niitä palveluksessaan ja kehittävät henkilöstönsä osaamista ja ammattitaitoa.

Sisältö

Sisältöalue	Ydinaines	Täydentävä tietämys	Erityistietämys
1.	Henkilöstösuunnittelu, rekrytointi, henkilöstöarviointi, henkilöstön kehittäminen, palkitseminen, työmarkkinasuhteet ja kansainvälinen henkilöstötyö.

Suoritusvaatimukset
Tentti ja vähintään 2/5 hyväksyttyä harjoitustyötä.

Opintojakson arviointikriteerit
Luentosisältöjen ja kurssikirjan hallitseminen sekä vähintään kaksi harjoitustehtävää viidestä.

Oppimateriaali

Tyyppi	Nimi	Tekijä	ISBN	URL,painos,saatavuus...	Tenttimateriaali	Kieli
Kirja	Introduction to Human Resource Management.	Pinnington, Ashly & Edwards, Tony			Kyllä	Englanti
Muu verkkomateriaali	Työmarkkina-avain www.alli.fi/tmavain/				Kyllä	Suomi

Esitiedot

Tunnus	Nimi	OP	P/S
TETA-1010	Teollisuustalouden perusteet	4	Pakollinen
TETA-1100	Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen	3	Pakollinen

Huomautuksia
Työmarkkina-avain korvaa kirjan luvut (Chapter) 3 ja 4, joita ei vaadita tenttiin.

Opintojaksokorvaavuus
2907020 Henkilöstövoimavarojen johtaminen

Opintojakson kotisivu

Viimeksi muokattu	29.11.2005
Muokkaaja	Ulla Niemi-Ylänen