|
TETA-1100 YRITYSORGANISAATIOT JA IHMISTEN JOHTAMINEN, 3 op
|
Opintojakson vastuuhenkilö
Seppo Laukkanen
Luentoajat ja -paikat
Per IV: Torstai 12 - 14, F ISO SALI
Per V: Keskiviikko 12 - 14, F ISO SALI
Toteutuskerrat
Periodi 1 | Periodi 2 | Periodi 3 | Periodi 4 | Periodi 5 | Kesä | |
Luento | - | - | - | 3 h/vko | 3 h/vko | - |
Tentti |
Tavoitteet
Opintojakson tavoitteina ovat: oppia tuntemaan johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen liittyvät peruskäsitteet ja perusteoriat, ymmärtää johtamisen merkitys organisaatioiden toiminnalle sekä tunnistaa johtamistehtävän monipuolisuus.
Sisältö
Sisältöalue | Ydinaines | Täydentävä tietämys | Erityistietämys |
1. | Johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen liittyvien teorioiden kehitys ja taustalla vaikuttavat metaforat | Ymmärtää näiden vaikuttavuus käytännön johtamistyössä | |
2. | Alan peruskäsitteet |   | |
3. | Alan perusteoriat | Teorioiden soveltaminen, soveltuvuus ja rajoitteet |
Suoritusvaatimukset
Tentti ja hyväksytysti suoritetut harjoitustyöt
Opintojakson arviointikriteerit
Oppimateriaali
Tyyppi | Nimi | Tekijä | ISBN | URL | Painos,saatavuus... | Tenttimateriaali | Kieli |
Luentokalvot | Seppo Laukkanen | Kyllä | Suomi | ||||
Kirja | Yrityksen arvot ja etiikka | Tapio Aaltonen, Lari Junkkari | 951-0-23891-0 | ISBN 951-0-23891-0, Juva 1999 | Kyllä | Suomi | |
Kirja | Essentials of Organisational Behaviour, luvut 1-9 ja 13-17 | Stephen P. Robbins | 0-13-035309-4 | ISBN 0-13-035309-4, 7ed. 2003 | Kyllä | Englanti | |
Kirja | Leadership in Organizations int. ed., luvut 1-5 ja 7-8 | Gary Yukl | 0-13-064750-0 | ISBN 0-13-064750-0, 5ed. 2002 | Kyllä | Englanti |
Esitiedot
Tunnus | Nimi | OP | P/S |
TETA-1010 | TETA-1010 Teollisuustalouden perusteet | 4 | Pakollinen |
Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen TTY Intranetiin)
Tieto- ja viestintätekniikan (TVT) käyttö opetuksessa
- tiedottamisessa kotisivuilla, uutisryhmissä tai s-postilistoilla esim. ajankohtaiset asiat, aikataulut
- harjoitustöiden, materiaalin jne. jakelussa ja/tai palauttamisessa
- vuorovaikutuksessa ja keskusteluissa mm. verkkokeskustelut, chat
- opintojaksolla on käytössä oppimisalusta: Moodle
- Lähiopetuksen osuus: 40 %
- Etäopetuksen osuus: 10 %
- Opiskelijan itseopiskelun osuus: 50 %
Opetusmuodot | Tuntia |
Luennot | 55 |
Harjoitustyöt | 24 |
Muu mitoitettu | Tuntia |
Tentti/välikokeet | 3 |
Kaikki yhteensä | 82 |
Opintojakson opetukseen ja oppimiseen liittyvät periaatteet ja lähtökohdat
Opintojaksokorvaavuus
2907010 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen
Viimeksi muokattu | 27.02.2006 |
Muokkaaja | Sanna Nokelainen |