|
TETA-4020 YRITYKSEN JOHTAMINEN, 6 op
|
Opintojakson vastuuhenkilö
Seppo Laukkanen
Toteutuskerrat
Periodi 1 | Periodi 2 | Periodi 3 | Periodi 4 | Periodi 5 | Kesä | |
Luento | 2 h/vko | - | - | - | - | - |
Harjoitus | 2 h/vko | 2 h/vko | 1 h/vko | - | - | - |
Tavoitteet
Opintojakson ensisijaisena tavoitteena on kehittää opiskelijoiden kykyä ongelmanratkaisuun erilaisissa johtamistilanteissa. Tavoitteena on myös oppia tarkastelemaan ongelmia nykyhetken ja tulevaisuuden sekä organisaatioiden kokonaistoiminnan näkökulmasta.
Sisältö
Sisältöalue | Ydinaines | Täydentävä tietämys | Erityistietämys |
1. | Ongelmanratkaisu | Ongelmanratkaisun erilaiset mallit ja teoriat | |
2. | Ryhmätyötaidot |   | |
3. | Esiintymistaidot |   |
Suoritusvaatimukset
Hyväksytysti suoritetut caseharjoitukset ja yrityspeli.
Opintojakson arviointikriteerit
Oppimateriaali
Tyyppi | Nimi | Tekijä | ISBN | URL | Painos,saatavuus... | Tenttimateriaali | Kieli |
Opintomoniste | Yrityksen johtamisen opetusmoniste | Tommi Mahlamäki | Ei ole |
Esitiedot
Tunnus | Nimi | OP | P/S |
TETA-1010 | TETA-1010 Teollisuustalouden perusteet | 4 | Pakollinen |
TETA-1100 | TETA-1100 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen | 3 | Pakollinen |
TETA-1200 | TETA-1200 Yrityksen talous | 4 | Pakollinen |
TETA-1300 | TETA-1300 Markkinointi | 4 | Pakollinen |
TETA-1400 | TETA-1400 Toiminnanohjaus | 5 | Pakollinen |
TETA-1500 | TETA-1500 Teknologiajohtaminen | 3 | Pakollinen |
TETA-2100 | TETA-2100 Johtajuus ja henkilöstövoimavarat | 4 | Pakollinen |
TETA-2200 | TETA-2200 Sisäinen laskentatoimi | 5 | Pakollinen |
TETA-2400 | TETA-2400 Laatujohtaminen | 4 | Pakollinen |
Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen TTY Intranetiin)
Huomautuksia
Kurssiin kuuluu hyväksytty lähtötasolle virittävä testi, jossa aineistona on esitietovaatimuskurssien ja kurssin materiaali. Tarkemmat ohjeet kurssin avausluennolla.
Tieto- ja viestintätekniikan (TVT) käyttö opetuksessa
- tiedottamisessa kotisivuilla, uutisryhmissä tai s-postilistoilla esim. ajankohtaiset asiat, aikataulut
- opetusmateriaalin laadinnassa erityisesti verkkokäyttöön tai muuhun sähköiseen viestimeen
- harjoitus-, ryhmä- tai laboratoriotöiden työstämisessä
- harjoitustöiden, materiaalin jne. jakelussa ja/tai palauttamisessa
- asioiden ja ilmiöiden havainnollistamisessa esim. animaatiot, demot, simulaatiot, videoleikkeet
- vuorovaikutuksessa ja keskusteluissa mm. verkkokeskustelut, chat
- opintojaksolla on käytössä oppimisalusta: Moodle
- Lähiopetuksen osuus: 25 %
- Etäopetuksen osuus: 5 %
- Opiskelijan itseopiskelun osuus: 70 %
Opetusmuodot | Tuntia |
Luennot | 6 |
Harjoitukset | 128 |
Tieto- ja viestintätekniikan käyttö | 26 |
Kaikki yhteensä | 160 |
Opintojakson opetukseen ja oppimiseen liittyvät periaatteet ja lähtökohdat
Opintojaksokorvaavuus
2901060 Yrityksen johtaminen
Viimeksi muokattu | 27.02.2006 |
Muokkaaja | Sanna Nokelainen |