Opintojaksot  
|Tutkinnot| |Opintokokonaisuudet| |Kaikki| |Jatko| |KV|

Opinto-opas 2007-2008

KIEP-1050 TYÖMARKKINATIETOUS, 1 op
Basics of Labour Market

Opintojakson vastuuhenkilö
Susanna Honko

Opettajat
Daniel Valtakari
N.N.

Toteutuskerrat
  Periodi 1 Periodi 2 Periodi 3 Periodi 4 Kesä
Luento - - 2 h/vko - -
Tentti  
(Lukuvuoden 2007-2008 aikataulu)

Tavoitteet
Opintojakson tavoitteena on antaa pohjatietoja työelämän ja työmarkkinoiden toiminnasta sekä tuoda esiin ne vaatimukset, jotka tänä päivänä kohdistuvat alan osaajiin Suomessa.

Sisältö
Sisältöalue Ydinaines Täydentävä tietämys Erityistietämys
1. CV ja työhakemuksen tekeminen       
2. Työpaikkahaastattelu, eri rekrytointikanavat ja niiden käyttö       
3. Minkälaisia henkilöitä yritys haluaa palkata? Yrityspuheenvuoro: yrityksen esittely, yrityksen rekrytointiprosessi, millainen osaaminen ja persoonalliset taidot yritystä kiinnostavat       
4. Työsopimuksen tekeminen, työelämän ongelmatilanteet       
5. Loma-asiat ja työttömyysturva; ansiosidonnainen päiväraha, miten työttömyyskassat toimivat ja miten toiminta rahoitetaan       

Suoritusvaatimukset
Läsnäolopakko jokaisella luentokerralla ja harjoitustyön tekeminen

Opintojakson arviointikriteerit

  • Opintojaksolla käytetään suoritusmerkintäistä arviointiasteikkoa (hyväksytty-hylätty)

  • Oppimateriaali
    Tyyppi Nimi Tekijä ISBN URL Painos,saatavuus... Tenttimateriaali Kieli
    Kirja Työsuhdeopas 2007 Ylempien toimihenkilöiden neuvottelujärjestö YTN ry       Kyllä  Suomi 
    Luentokalvot           Kyllä   

    Esitiedot
    Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen TTY Intranetiin)

    Tieto- ja viestintätekniikan (TVT) käyttö opetuksessa

  • Arvioitu opintojakson toteutustapa
  • - Lähiopetuksen osuus: 75 %
    - Etäopetuksen osuus: 0 %
    - Opiskelijan itseopiskelun osuus: 25 %

    Mitoitus
    OpetusmuodotTuntia
    Luennot 28
    Kaikki yhteensä 28

    Viimeksi muokattu 30.11.2007
    MuokkaajaTiina Suominen