Opinto-opas 2008-2009 |
|||||
| Perus | Pori | KV | Jatko | Avoin | |
|
|
|
|||||||||||||||||
TETA-2100 Johtajuus ja henkilöstövoimavarat, 4 op
|
Eila Pajarre
| Luentoajat ja -paikat | Kohderyhmä, jolle suositellaan | |
| Toteutus 1 |
|
Osallistuminen vähintään toiseen quiz-testeistä, jotka järjestetään luentojen 30.9. ja 18.11. yhteydessä, yksi ryhmätyönä tehtävä harjoitustyö sekä tentti luennoista ja kirjallisuudesta. Tarkemmat tiedot kurssin sivuilla Moodlessa.
-
Tutustuttaa opiskelijat nykyaikaiseen henkilöstöasioden johtamiseen yrityksissä. Tiivistetysti on kysymys siitä, miten yritykset hankkivat inhimillisiä voimavaroja, pitävät niitä palveluksessaan ja kehittävät henkilöstönsä osaamista ja ammattitaitoa.
| Tyyppi | Nimi | Tekijä | ISBN | URL | Painos,saatavuus... | Tenttimateriaali | Kieli |
| - | Työmarkkina-avain | Suomi | |||||
| - | Työmarkkina-avain korvaa oppikirjan luvut 3 ja 4, joita ei vaadita tenttiin. | Suomi | |||||
| Kirja | Introduction to Human Resource Management | Pinnington, A. & Edwards, T. | 0-19-877543-1 | Englanti |
| Opintojakso | P/S |
| TETA-1010 Teollisuustalouden perusteet | Pakollinen |
| TETA-1100 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen | Pakollinen |
| Opintojakso | Vastaa opintojaksoa | Selite |
|
|
|
| Kuvaus | Opetusmuodot | Toteutustapa | |
| Toteutus 1 | Kurssi alkaa 2.9.2008. |
Lähiopetus: 0 % Etäopetus: 0 % Itseopiskelu: 0 % |