Opinto-opas 2008-2009 Perus Perus Pori KV Jatko Avoin |Tutkinnot|     |Opintokokonaisuudet|     |Opintojaksot|

Opintojakson vastuuhenkilö

Hannu Kärkkäinen

Toteutuskerrat

	Luentoajat ja -paikat	Kohderyhmä, jolle suositellaan
Toteutus 1	Per 2 : Perjantai 10 - 13, F PIENI SALI 1 Perjantai 10 - 13, S2

Suoritusvaatimukset

Kurssin suorittaminen vaatii seuraavat suoritukset: 1) Hyväksytysti suoritettu tentti 2) Itseopiskelutehtävät ja case-harjoitukset 3) Osallistuminen viikkoharjoituksiin 4) Osallistuminen vierailuluennoille

Opetukseen ja oppimiseen liittyvät periaatteet ja lähtökohdat

-

Tavoitteet

Kurssin tavoitteena on, että opiskelija tuntee organisaatioiden oppimista kuvaavia keskeisiä käsitteitä, näkökulmia, malleja ja oppimisen teorioita. Opiskelija ymmärtää organisaation oppimiseen liittyviä tärkeitä haasteita ja tuntee keinoja arvioida ja kehittää organisaation oppimista ja uudistumista. Opiskelija ymmärtää lisäksi organisaation oppimisen eri tarkastelutasoja (yksilön, tiimin, organisaation ja organisaatioiden välisen / verkoston oppimisen tasot) ja koulukuntia.

Sisältö

Sisältöalue	Ydinaines	Täydentävä tietämys	Erityistietämys
1.	Alustava sisältö: - organisaatio-oppimisen yleiset haasteet - oppimisen haasteet esimerkiksi tuotekehityksessä ja innovaatiotoiminnassa - kuinka organisaatio oppii, ja kuinka oppimista voidaan tehostaa - oppiminen organisaation sisäisenä ja organisaatioiden välisenä ilmiönä

Vastaavuudet

Tarkempia tietoja toteutuskerroittain

	Kuvaus	Opetusmuodot	Toteutustapa
Toteutus 1			Lähiopetus: 0 % Etäopetus: 0 % Itseopiskelu: 0 %

Viimeksi muokattu	20.08.2008
Muokkaaja	Juuso Kuusinen