|
TETA-1100 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen, 3 op
|
Ulla Niemi-Ylänen, Seppo Laukkanen
Luentoajat ja -paikat | Kohderyhmä, jolle suositellaan | |
Toteutus 1 |
|
Tentti ja hyväksytysti suoritetut harjoitustyöt
-
Opintojakson tavoitteina ovat: oppia tuntemaan johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen liittyvät peruskäsitteet ja perusteoriat, ymmärtää johtamisen merkitys organisaatioiden toiminnalle sekä tunnistaa johtamistehtävän monipuolisuus.
Sisältö | Ydinaines | Täydentävä tietämys | Erityistietämys |
1. | Johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen liittyvien teorioiden kehitys ja taustalla vaikuttavat metaforat | Ymmärtää näiden vaikuttavuus käytännön johtamistyössä | |
2. | Alan peruskäsitteet | ||
3. | Alan perusteoriat | Teorioiden soveltaminen, soveltuvuus ja rajoitteet |
Opintojakson arviointi perustuu tenttiin (joko ryhmä- tai yksilötenttiin) ja arvotuissa ryhmissä tehtäviin harjoitustöihin (4 kpl). Tentin osuus arvosanasta on 2/3 ja harjoitustöiden 1/3.
Opintojaksolla käytetään numeerista arviointiasteikkoa (1-5)
Tyyppi | Nimi | Tekijä | ISBN | URL | Painos,saatavuus... | Tenttimateriaali | Kieli |
Kirja | Essentials of Organisational Behaviour, luvut 1-9 ja 13-17 | Stephen P. Robbins | 0-13-035309-4 | ISBN 0-13-035309-4, 7ed. 2003 | Englanti | ||
Kirja | Leadership in Organizations int. ed., luvut 1-5 ja 7-8 | Gary Yukl | 0-13-064750-0 | ISBN 0-13-064750-0, 5ed. 2002 | Englanti | ||
Kirja | Yrityksen arvot ja etiikka | Tapio Aaltonen, Lari Junkkari | 951-0-23891-0 | ISBN 951-0-23891-0, Juva 1999 | Suomi | ||
Luentokalvot | Seppo Laukkanen | Suomi |
Opintojakso | P/S | Selite |
TETA-1010 Teollisuustalouden perusteet | Pakollinen |
Opintojakso | Vastaa opintojaksoa | Selite |
|
|
|
|
|
Kuvaus | Opetusmuodot | Toteutustapa | |
Toteutus 1 | Luennot Harjoitustyöt |
Lähiopetus: 0 % Etäopetus: 0 % Itseopiskelu: 0 % |