Opinto-opas 2009-2010
Jatko

Perus Pori KV Jatko Avoin

|Tutkinnot|     |Opintokokonaisuudet|     |Opintojaksot|    

Opinto-opas 2009-2010

TETA-5110 Strateginen henkilöstövoimavarojen johtaminen, 5 op
Strategic Human Resource Management

Vastuuhenkilö

Ulla Niemi-Ylänen

Toteutuskerrat

  Luentoajat ja -paikat Kohderyhmä, jolle suositellaan
Toteutus 1


Per 1 :
Perjantai 10 - 12, FB118

 
 
Toteutus 2


Per 3 :
Perjantai 10 - 12, FC110

 
 


Suoritusvaatimukset

Opintojakson suoritusvaatimuksena on hyväksytty tentti kirjallisuudesta ja artikkelipaketista. Artikkelikokoelma on voimassa yhden lukuvuoden kerrallaan ja lista artikkeleista julkaistaan syksyllä opintojakson sivulla POPissa. Artikkelit löytyvät TTY:n kirjaston verkkolehdistä. Tenttiin valmistautumista varten annetaan noin 40 kysymyksen englannin kielinen kokoelma. Tentissä voi vastata suomeksi tai englanniksi. Tenttitilaisuuksia on neljä lukuvuoden aikana.

Opetukseen ja oppimiseen liittyvät periaatteet ja lähtökohdat

-

Osaamistavoitteet

Kurssin tavoitteena on syventää opiskelijoiden ymmärrystä strategisen henkilöstövoimavarojen johtamisen (SHRM) alueella perehtymällä itsenäisesti SHRM:n nykysuuntauksiin.

Sisältö

Sisältö Ydinaines Täydentävä tietämys Erityistietämys
1. Kokonaisnäkemys henkilöstöjohtamisen kentästä     
2. Syventävää tietoutta henkilöstöfunktion eri sisältölohkoista     


Opintojakson arvostelu

Arviointi opintojaksolla perustuu kirjalliseen tenttiin.

Arvosteluasteikko:

Opintojaksolla käytetään numeerista arviointiasteikkoa (1-5)

Oppimateriaali

Tyyppi Nimi Tekijä ISBN URL Painos,saatavuus... Tenttimateriaali Kieli
Kirja   Human Resource Champions   Ulrich, David       HBS Press 1997      Englanti  
Kirja   Strategic Human Resource Management. A General Managerial Approach   Greer, Charles R.       2nd edition. Prentice Hall 2001.      Englanti  
Verkkolehti   Artikkelikokoelma              Englanti  


Esitietovaatimukset

Opintojakso P/S Selite
TETA-1010 Teollisuustalouden perusteet Pakollinen    
TETA-1100 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen Pakollinen    
TETA-2100 Johtajuus ja henkilöstövoimavarat Pakollinen    
TETA-2601 Strateginen johtaminen Pakollinen    
TETA-5036 Changing Subject Course of Industrial Management - International Management Leadership Suositeltava    

Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)

Vastaavuudet

Opintojakso Vastaa opintojaksoa  Selite 
TETA-5110 Strateginen henkilöstövoimavarojen johtaminen, 5 op 2907030 Strateginen henkilöstövoimavarojen johtaminen, 3 ov  
TETA-5110 Strateginen henkilöstövoimavarojen johtaminen, 5 op TETA-5116 Strategic Human Resource Management, 5 op Vastaavuus 1 = 1  

Lisätiedot

Kurssilla järjestetään lähiopetusta (2 x 2h) sekä 1. että 3. periodilla. Tilaisuuksissa käsitellään pienryhmissä caseja Greerin kirjasta. Tilaisuudet pidetään englannin kielellä ja ne on suunnattu vaihto-opiskelijoille, joiden esitiedot ja -taidot voivat olla hyvin moninaiset. Tilaisuuksiin osallistuminen on vapaaehtoista. Kurssin suoritusvaatimuksena on hyväksytty tentti.

Tarkempia tietoja toteutuskerroittain

  Kuvaus Opetusmuodot Toteutustapa
Toteutus 1 Kurssi on maisteri- ja jatko-opintotason kurssi ja sen tavoitteena on syventää opiskelijoiden ymmärrystä strategisen henkilöstövoimavarojen johtamisen (SHRM) alueella perehtymällä itsenäisesti SHRM:n nykysuuntauksiin. Tutustu opintojakson tietoihin POPin opinto-oppaan "Opintojakso"-sivulla, linkki ylhäällä. Moodle ei ole käytössä tällä kurssilla. ÄLÄ KÄYTÄ "Lähetä viesti opettajalle" -linkkiä alla lähettääksesi kysymyksiä opettajille, koska viestisi ei ohjaudu heidän sähköpostilaatikkoonsa. Mikäli haluat viestiisi vastauksen, ole ystävällinen ja käytä sähköpostia.   Luennot
   
Lähiopetus: 0 %
Etäopetus: 0 %
Itseopiskelu: 0 %  
Toteutus 2 Kurssi on maisteri- ja jatko-opintotason kurssi ja sen tavoitteena on syventää opiskelijoiden ymmärrystä strategisen henkilöstövoimavarojen johtamisen (SHRM) alueella perehtymällä itsenäisesti SHRM:n nykysuuntauksiin. Tutustu opintojakson tietoihin POPin opinto-oppaan "Opintojakso"-sivulla, linkki ylhäällä. Moodle ei ole käytössä tällä kurssilla. ÄLÄ KÄYTÄ "Lähetä viesti opettajalle" -linkkiä alla lähettääksesi kysymyksiä opettajille, koska viestisi ei ohjaudu heidän sähköpostilaatikkoonsa. Mikäli haluat viestiisi vastauksen, ole ystävällinen ja käytä sähköpostia.   Luennot
   
Lähiopetus: 0 %
Etäopetus: 0 %
Itseopiskelu: 0 %  


Viimeksi muokattu16.02.2010
MuokkaajaUlla Niemi-Ylänen