Opinto-opas 2009-2010 |
|||||
| Perus | Pori | KV | Jatko | Avoin | |
|
|
|
|||||||||||||||||
TETA-2100 Johtajuus ja henkilöstövoimavarat, 4 op
|
Eila Pajarre, Tuomo Peltonen
| Luentoajat ja -paikat | Kohderyhmä, jolle suositellaan | |
| Toteutus 1 |
|
Luennot, harjoitustyöt ja tentti. Ilmoitetaan tarkemmin ensimmäisellä luennolla ma 14.9. Kurssin ajankohtaisista asioista tiedotetaan kurssin sivuilla Moodlessa.
-
Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee yrityksen keskeisimmät henkilöstötoiminnot sekä henkilöstöjohtamisen merkityksen yrityksen toiminnan kokonaisuudessa, osaa tarkastella henkilöstöjohtamisen eri osa-alueita itsenäisinä käytäntöinä sekä niiden vaikutusta toisiinsa, osaa ratkaista henkilöstöjohtamiseen liittyviä erityiskysymyksiä ja analysoida henkilöstöjohtamisen yhteyksiä liiketoimintastrategioihin ja erilaisiin organisatorisiin toimintaympäristöihin.
| Tyyppi | Nimi | Tekijä | ISBN | URL | Painos,saatavuus... | Tenttimateriaali | Kieli |
| - | Työmarkkina-avain | Saatavilla kurssin moodle-sivuilla. korvaa oppikirjan luvut 3 ja 4, jotka eivät sisälly opintojaksoon. | Suomi | ||||
| Kirja | Introduction to Human Resource Management | Pinnington, A. & Edwards, T. | 0-19-877543-1 | Englanti |
| Opintojakso | P/S | Selite |
| TETA-1010 Teollisuustalouden perusteet | Pakollinen | |
| TETA-1100 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen | Pakollinen |
| Opintojakso | Vastaa opintojaksoa | Selite |
|
|
|
| Kuvaus | Opetusmuodot | Toteutustapa | |
| Toteutus 1 | Kurssi alkaa 14.9.2009. |
Lähiopetus: 0 % Etäopetus: 0 % Itseopiskelu: 0 % |