|
|
|||||||||||||||||
Opinto-opas 2011-2012
TETA-9500 Organisaatioteoria, 6 op
|
Vastuuhenkilö
Tuomo Peltonen
Opetus
| Opetusmuoto | P1 | P2 | P3 | P4 | Kesä | Toteutuskerrat | Luentoajat ja -paikat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Suoritusvaatimukset
Luentopäiväkirja ja harjoitustyö.
Opetukseen ja oppimiseen liittyvät periaatteet ja lähtökohdat
Kirjallisuus: Peltonen, T. (2010) Organisaatioteoria. Klassisesta jälkimoderniin.
Osaamistavoitteet
Kurssi on tohtoriopiskelijoille tarkoitettu organisaatioteorian yleisjakso. Jakso tutustuttaa organisaatiotutkimuksen opillisiin perinteisiin ja erilaisiin tapoihin käsitteellistää organisaatio ja organisoituminen. Kurssilla keskustellaan myös organisaatioteorioiden erilaisista ontologisista ja epistemologioista lähtökohdista. Lisäksi tarkastellaan teorian roolia tutkimusprosessissa sekä teorian ja metodologian välisiä yhteyksiä.
Sisältö
| Sisältö | Ydinaines | Täydentävä tietämys | Erityistietämys |
| 1. | Kurssilla käydään läpi klassinen, kulttuurinen ja rationaalinen moderni teoria, sekä tulkinnallinen, kriittinen ja jälkimoderni organisaatioteoria. Kutakin näkökulmaa sovelletaan yksilöä organisaation osana, organisaation johtamista sekä organisaation ja sen toimintaympäristön välistä suhdetta käsitteleviin substanssitarkasteluihin. Tarkastelussa korostuu metateorian ja empiirisen tutkimusteorian välinen vuorovaikutus. Runkona toimii kirja ”Organisaatioteoria” (Peltonen, 2010). |
Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)
Vastaavuudet
Opintojakso ei vastaan mitään toista opintojaksoa
Tarkempia tietoja toteutuskerroittain
| Toteutus | Kuvaus | Opetusmuodot | Toteutustapa |
| Opintojakso on tohtoriopiskelijoille tarkoitettu organisaatioteorian yleisjakso. Organisaatioteoria on eräs liike- ja tuotantotaloudellisen tutkimuksen keskeisistä teoriakeskusteluista. Alue on laajentunut voimakkaasti viimeisen kahden vuosikymmenen aikana. |