Opinto-opas 2011-2012 Perus Perus Pori KV Jatko Avoin |Tutkinnot|     |Opintokokonaisuudet|     |Opintojaksot|

Opinto-opas 2011-2012

TETA-1101 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen, 4 op Corporate Organisations and Leadership

Vastuuhenkilö

Sanna Nokelainen

Opetus

Opetusmuoto	P1	P2	P3	P4	Kesä	Toteutuskerrat	Luentoajat ja -paikat
Luennot			3 h/vko			TETA-1101 2011-01	Keskiviikko 9 - 12, F ISO SALI

Opetusmuoto	Tunteja	Aikaväli	Toteutuskerrat	Luentoajat ja -paikat
Luennot	15 h/aikaväli	07.08.2012 - 23.08.2012	TETA-1101 2011-02	Tiistai 10 - 13, F PIENI SALI 1 Torstai 10 - 13, F PIENI SALI 1 Tiistai 10 - 13, FB118 Torstai 10 - 13, FB118

Suoritusvaatimukset

Täsmentyvät kevään 2011 aikana.
Osasuoritusten pitää liittyä samaan toteutuskertaan

Osaamistavoitteet

Opintojakson tavoitteina ovat: tunnistaa johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen liittyvät peruskäsitteet ja perusteoriat, ymmärtää johtamisen merkitys organisaatioiden toiminnalle sekä tunnistaa johtamistehtävän monipuolisuus.

Esitietovaatimukset

Opintojakso	P/S	Selite
TETA-1010 Teollisuustalouden perusteet	Suositeltava

Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)

Vastaavuudet

Opintojakso	Vastaa opintojaksoa	Selite
TETA-1101 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen, 4 op	TETA-1100 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen, 3 op
TETA-1101 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen, 4 op	2907010 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen, 2 ov

Tarkempia tietoja toteutuskerroittain

Toteutus	Kuvaus	Opetusmuodot	Toteutustapa
TETA-1101 2011-01		Luennot Harjoitustyöt	Lähiopetus: 0 % Etäopetus: 0 % Itseopiskelu: 0 %
TETA-1101 2011-02

Viimeksi muokattu

30.03.2012