|
|
|||||||||||||||||
Opinto-opas 2011-2012
TETA-5030 Teollisuustalouden vaihtuva-aiheinen opintojakso, 2-6 op
|
Vastuuhenkilö
Saku Mäkinen, Marko Seppänen
Opetus
| Opetusmuoto | P1 | P2 | P3 | P4 | Kesä | Toteutuskerrat | Luentoajat ja -paikat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Suoritusvaatimukset
Opintojakson sisältö määräytyy lukuvuosittaisen tarjonnan mukaan.
Opetukseen ja oppimiseen liittyvät periaatteet ja lähtökohdat
-
Osaamistavoitteet
Määritellään kuhunkin toteutukseen erikseen.
Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)
Vastaavuudet
| Opintojakso | Vastaa opintojaksoa | Selite |
|
|
|
Tarkempia tietoja toteutuskerroittain
| Toteutus | Kuvaus | Opetusmuodot | Toteutustapa |
| Suorituksen johtaminen ja palkitseminen, 4 op Performance management and rewarding 4 cr OSAAMISTAVOITTEET: Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee keskeisimmät esimiestyön reunaehdot ja välineet, tavoiteasetannan ja palkitsemisen mahdollisuudet, ymmärtää henkilöstön moninaisuuden ja motivaatiotaustat tuloksellisen toiminnan perusteina. SISÄLTÖ: - organisaation johtamisen haasteet, toimintaympäristöanalyysi, tavoiteasetanta ja mittaaminen, palkitsemisstrategia ja kokonaispalkitseminen, palkitsemiskeinot ja niiden käyttö SUORITUSVAATIMUKSET: Luennot, harjoitustyö ja tentti. Ilmoitetaan tarkemmin ensimmäisellä luennolla. Opintojakson ajankohtaisista asioista tiedotetaan kurssin Moodle-sivulla. Osasuoritusten pitää liittyä samaan toteutuskertaan. ARVOSTELUPERUSTEET: HARJOITUSTYÖ 30 %, TENTTI 70% KIRJALLISUUS: - Artikkelikokoelma - kirja Kauhanen, J.: Suorituksen johtaminen ja palkitseminen. Infor 2010 ESITIEDOT: TETA-1010 Teollisuustalouden perusteet TETA-1101 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen | |||