Opinto-opas 2011-2012
Pori

Perus Pori KV Jatko Avoin

|Tutkinnot|     |Opintokokonaisuudet|     |Opintojaksot|    

Opinto-opas 2011-2012

TETAP-3101 Organisaatiokäyttäytyminen ja johtajuus, 4 op
Organisational Behaviour and Leadership

Lisätiedot

Luennoilla 80% läsnäolo.

Vastuuhenkilö

Hannu Vanharanta

Opetus

Opetusmuoto P1 P2 P3 P4 Toteutuskerrat Luentoajat ja -paikat
Luennot

 

 
 5 h/vko

 
TETAP-3101 2011-01 Keskiviikko 13 - 19, Pori

Suoritusvaatimukset

Hyväksytysti suoritettu tentti ja harjoitustyöt.
Osasuoritusten pitää liittyä samaan toteutuskertaan

Osaamistavoitteet

Holistinen ihmiskäsitys on keskeinen teoreettinen viitekehys, jonka ymmärtäminen ja soveltaminen käytännön elämän johtamistehtäviin on kurssin keskeisiä osaamistavoitteita. Alaisten käyttäytymisen ymmärtämisellä, itsensä johtajana tunnistamisella ja johdettavina olevien asioiden ymmärtämisellä opiskelija saavuttaa hyvät mahdollisuudet kehittyä johtajuuteen.

Oppimateriaali

Tyyppi Nimi Tekijä ISBN URL Painos,saatavuus... Tenttimateriaali Kieli
-   Luentomateriaali, monisteet, artikkelit.              Suomi  
Kirja   Henkilöstövoimavarojen johtaminen   J. Kauhanen   951-0-31347-5     2006      Suomi  
Kirja   Organisaatiokäyttäytyminen   P. Juuti   951-1-20903-5     2006      Suomi  
Kirja   Työyhteisö muutosmurroksessa   M. Ylikoski            Suomi  
Tutkimus                Suomi  

Esitietovaatimukset

Opintojakso P/S Selite
TETAP-1100 Teollisuustalouden peruskurssi Suositeltava    

Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)



Vastaavuudet

Opintojakso Vastaa opintojaksoa  Selite 
TETAP-3101 Organisaatiokäyttäytyminen ja johtajuus, 4 op TETAP-3100 Organisaatiokäyttäytyminen ja johtajuus, 3 op  

Tarkempia tietoja toteutuskerroittain

Toteutus Kuvaus Opetusmuodot Toteutustapa
TETAP-3101 2011-01        

Opintojaksoon liittyvät dokumentit

TETAP3101.pdf

Viimeksi muokattu01.11.2011