Opinto-opas 2011-2012 Pori Perus Pori KV Jatko Avoin |Tutkinnot|     |Opintokokonaisuudet|     |Opintojaksot|

Opinto-opas 2011-2012

TETAP-3101 Organisaatiokäyttäytyminen ja johtajuus, 4 op Organisational Behaviour and Leadership

Lisätiedot

Luennoilla 80% läsnäolo.

Vastuuhenkilö

Hannu Vanharanta

Opetus

Opetusmuoto	P1	P2	P3	P4	Toteutuskerrat	Luentoajat ja -paikat
Luennot			5 h/vko		TETAP-3101 2011-01	Keskiviikko 13 - 19, Pori

Suoritusvaatimukset

Hyväksytysti suoritettu tentti ja harjoitustyöt.
Osasuoritusten pitää liittyä samaan toteutuskertaan

Osaamistavoitteet

Holistinen ihmiskäsitys on keskeinen teoreettinen viitekehys, jonka ymmärtäminen ja soveltaminen käytännön elämän johtamistehtäviin on kurssin keskeisiä osaamistavoitteita. Alaisten käyttäytymisen ymmärtämisellä, itsensä johtajana tunnistamisella ja johdettavina olevien asioiden ymmärtämisellä opiskelija saavuttaa hyvät mahdollisuudet kehittyä johtajuuteen.

Oppimateriaali

Tyyppi	Nimi	Tekijä	ISBN	URL	Painos,saatavuus...	Tenttimateriaali	Kieli
-	Luentomateriaali, monisteet, artikkelit.						Suomi
Kirja	Henkilöstövoimavarojen johtaminen	J. Kauhanen	951-0-31347-5		2006		Suomi
Kirja	Organisaatiokäyttäytyminen	P. Juuti	951-1-20903-5		2006		Suomi
Kirja	Työyhteisö muutosmurroksessa	M. Ylikoski					Suomi
Tutkimus							Suomi

Esitietovaatimukset

Opintojakso	P/S	Selite
TETAP-1100 Teollisuustalouden peruskurssi	Suositeltava

Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)

Vastaavuudet

Opintojakso	Vastaa opintojaksoa	Selite
TETAP-3101 Organisaatiokäyttäytyminen ja johtajuus, 4 op	TETAP-3100 Organisaatiokäyttäytyminen ja johtajuus, 3 op

Tarkempia tietoja toteutuskerroittain

Toteutus	Kuvaus	Opetusmuodot	Toteutustapa
TETAP-3101 2011-01

Opintojaksoon liittyvät dokumentit

TETAP3101.pdf

Viimeksi muokattu

01.11.2011