|
|
|||||||||||||||||
Opinto-opas 2012-2013
TETA-5140 Organisaatioviestintä, 4 op
|
Vastuuhenkilö
Eeva Kiiskinen
Opetus
| Opetusmuoto | P1 | P2 | P3 | P4 | Kesä | Toteutuskerrat | Luentoajat ja -paikat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Suoritusvaatimukset
Aktiivinen osallistuminen luento-opetukseen ja harjoituksiin. Tentin ja harjoitustöiden suorittaminen hyväksytyksi.
Osasuoritusten pitää liittyä samaan toteutuskertaan
Osaamistavoitteet
Kurssi antaa kokonaiskuvan organisaatioviestinnän teoreettisista lähtökohdista ja käytännön työstä (yhteydet strategiaan, johtamiseen ja työyhteisöjen toimintaan)
Sisältö
| Sisältö | Ydinaines | Täydentävä tietämys | Erityistietämys |
| 1. | Kurssi tutustuttaa opiskelijat erilaisiin johtamistyyleihin ja niistä esitettyihin teorioihin. Kurssin käytyään opiskelijat osaavat soveltaa teorioita ja käsitteitä oppimiseensa työyhteisöjen viestintätilanteissa. | Käytännön tiedot organisaatioiden viestintätoiminnoista. |
Opintojakson arvostelu
- Aktiivinen osallistuminen luento-opetukseen ja harjoituksiin - Annettujen harjoitustöiden suorittaminen hyväksytysti - Harjoitustöiden laatu - Tenttiarvosana
Arvosteluasteikko:
Opintojaksolla käytetään numeerista arviointiasteikkoa (1-5)
Osasuoritukset:
Oppimateriaali
| Tyyppi | Nimi | Tekijä | ISBN | URL | Painos,saatavuus... | Tenttimateriaali | Kieli |
| Kirja | The New Handbook of Organizational Communication: Advances in Theory, Research, and Methods. | Jablin, F. M. & Putnam L. | Englanti |
Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)
Vastaavuudet
| Opintojakso | Vastaa opintojaksoa | Selite |
|
|
|
Tarkempia tietoja toteutuskerroittain
| Toteutus | Kuvaus | Opetusmuodot | Toteutustapa |
| TETA-5140 Organisaatioviestintä |