|
|
|||||||||||||||||
Opinto-opas 2012-2013
RTT-5060 Työoikeus ja työmarkkinatietous, 3 op
|
Vastuuhenkilö
Alpo Salmisto
Opetus
| Opetusmuoto | P1 | P2 | P3 | P4 | Kesä | Toteutuskerrat | Luentoajat ja -paikat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Suoritusvaatimukset
Luentopäiväkirja ja/tai tentti.
Opetukseen ja oppimiseen liittyvät periaatteet ja lähtökohdat
-
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa kertoa teollisuuslaitoksen johtotehtävissä tarvittavasta työlainsäädännöstä ja työmarkkinajärjestelmän toiminnasta. Lisäksi opiskelija osaa selittää työelämän ja työmarkkinoiden toimintaperiaatteita sekä tunnistaa vaatimuksia ja ongelmatilanteita, jotka tänä päivänä kohdistuvat alan osaajiin Suomessa.
Sisältö
| Sisältö | Ydinaines | Täydentävä tietämys | Erityistietämys |
| 1. | Työsopimusoikeus, työehtosopimusoikeus, työaikoja ja vuosilomia koskeva lainsäädäntö sekä yhteistoimintaa yrityksissä koskeva lainsäädäntö | Työehdoista sopiminen yritystasolla | Työterveyshuolto Valvonta |
| 2. | Työturvallisuutta koskeva lainsäädäntö | Perusoikeudet työelämässä | Tietosuoja |
| 3. | Työmarkkinoiden neuvottelujärjestelmät; erityisesti AKAVA, YTN ja JUKO. | ||
| 4. | Työnhaku ja CV, työpaikkahaastattelu. Rekrytointi; eri rekrytointikanavat ja niiden käyttö, minkälaisia henkilöitä yritys haluaa palkata.Työnhakuun ja työpaikan vaihtamiseen liittyvät testit ja soveltuvuusarviot; mitä testeillä selvitetään, miksi testejä käytetään, millaisia testejä on olemassa, voiko testaukseen valmistautua, miten testeissä ollaan ja toimitaan, esimerkkejä testeistä ja tehtävistä. |
Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)
Vastaavuudet
Opintojakso ei vastaan mitään toista opintojaksoa
Tarkempia tietoja toteutuskerroittain
| Toteutus | Kuvaus | Opetusmuodot | Toteutustapa |