|
Opinto-opas 2012-2013
TETA-5140 Organisaatioviestintä, 4 op
|
Vastuuhenkilö
Eeva Kiiskinen
Opetus
Opetusmuoto | P1 | P2 | P3 | P4 | Kesä | Toteutuskerrat | Luentoajat ja -paikat |
|
|
|
|
|
|
|
|
Suoritusvaatimukset
Aktiivinen osallistuminen luento-opetukseen ja harjoituksiin. Tentin ja harjoitustöiden suorittaminen hyväksytyksi.
Osasuoritusten pitää liittyä samaan toteutuskertaan
Osaamistavoitteet
Kurssi antaa kokonaiskuvan organisaatioviestinnän teoreettisista lähtökohdista ja käytännön työstä (yhteydet strategiaan, johtamiseen ja työyhteisöjen toimintaan)
Sisältö
Sisältö | Ydinaines | Täydentävä tietämys | Erityistietämys |
1. | Kurssi tutustuttaa opiskelijat erilaisiin johtamistyyleihin ja niistä esitettyihin teorioihin. Kurssin käytyään opiskelijat osaavat soveltaa teorioita ja käsitteitä oppimiseensa työyhteisöjen viestintätilanteissa. | Käytännön tiedot organisaatioiden viestintätoiminnoista. |
Opintojakson arvostelu
- Aktiivinen osallistuminen luento-opetukseen ja harjoituksiin - Annettujen harjoitustöiden suorittaminen hyväksytysti - Harjoitustöiden laatu - Tenttiarvosana
Arvosteluasteikko:
Opintojaksolla käytetään numeerista arviointiasteikkoa (1-5)
Osasuoritukset:
Oppimateriaali
Tyyppi | Nimi | Tekijä | ISBN | URL | Painos,saatavuus... | Tenttimateriaali | Kieli |
Kirja | The New Handbook of Organizational Communication: Advances in Theory, Research, and Methods. | Jablin, F. M. & Putnam L. | Englanti |
Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)
Vastaavuudet
Opintojakso | Vastaa opintojaksoa | Selite |
|
|
Tarkempia tietoja toteutuskerroittain
Toteutus | Kuvaus | Opetusmuodot | Toteutustapa |
TETA-5140 Organisaatioviestintä |