|
|
|||||||||||||||||
Opinto-opas 2013-2014
KIE-14000 Työelämän kirjallinen viestintä, 2 op
|
Vastuuhenkilö
Suvi Pellinen
Opetus
| Opetusmuoto | P1 | P2 | P3 | P4 | Kesä | Toteutuskerrat | Luentoajat ja -paikat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Suoritusvaatimukset
Kurssi vaatii yhtäjaksoista ja säännöllistä työskentelyä ja siis jatkuvaa aktiivisuutta. Opiskelijan tulee osallistua sekä lähiopetukseen että verkkotyöskentelyyn ja tehdä harjoitustyöt hyväksytysti ja sovittuina aikoina.
Opintojaksoon voi sisältyä myös yritysvierailuja.
Osasuoritusten pitää liittyä samaan toteutuskertaan
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija pystyy ilmaisemaan itseään tarkoituksenmukaisesti työelämän kirjallisissa viestintätilanteissa. Hän osaa tuottaa työssä tarvittavia dokumentteja, jotka ovat standardien mukaisia ja joissa on otettu huomioon vastaanottaja, tilanne, tavoite ja alan vaatimukset. Lisäksi opiskelija osaa analysoida ja arvioida yritysten verkkoviestintää.
Sisältö
| Sisältö | Ydinsisältö | Täydentävä tietämys | Erityistietämys |
| 1. | Yritysten arkiviestintä, asiakirjastandardi, liikekirjeet, raportit, yritysten verkkoviestintä, ohjeistavat tekstit, aloitetekstit, päätöksenteon ja työnhaun tekstit |
Ohjeita opiskelijalle osaamisen tasojen saavuttamiseksi
Opintojakso on hyväksytty, kun opiskelija on osallistunut aktiivisesti sekä tunti- että verkkotyöskentelyyn ja tehnyt vaaditut tehtävät hyväksytysti vähintään arvosanalla 1.
Arvosteluasteikko:
Opintojaksolla käytetään numeerista arviointiasteikkoa (1-5)
Osasuoritukset:
Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)
Vastaavuudet
Opintojakso ei vastaan mitään toista opintojaksoa
Tarkempia tietoja toteutuskerroittain
| Toteutus | Kuvaus | Opetusmuodot | Toteutustapa |
| ryhmä 1 |