Kurssin suoritettuaan opiskelija pystyy osoittamaan ymmärtävänsä inhimillisen käyttäytymisen merkityksen organisaation tavoitteiden saavuttamisessa. Opiskelija tunnistaa ihmisten vuorovaikutukseen keskeisesti vaikuttavat tekijät ja pystyy tuottamaan ratkaisuja konfliktitilanteisiin työpaikoilla.
26.11.2015 alkaen
Huom. pakollinen edeltävä opintojakso: KATJOP11 Yrityksen johtamisen perusteet
Oppimistehtävä
Lämsä, A.M. & Päivike, T. (2010)Organisaatiokäyttäytymisen perusteet. Edita.
Muu luennoitsijan ilmoittama materiaali
KATJOA12 Organisaatiokäyttäytyminen -kurssin itsenäinen suoritusvaihtoehto on tehtävissä maalis-heinäkuun 2016 välisenä aikana. Lisätietoja löytyy täältä: https://www10.uta.fi/opas/opetusohjelma/marjapuuro.htm?id=31343