Kurssin suoritettuaan opiskelija pystyy osoittamaan ymmärtävänsä inhimillisen käyttäytymisen merkityksen organisaation tavoitteiden saavuttamisessa. Opiskelija tunnistaa ihmisten vuorovaikutukseen keskeisesti vaikuttavat tekijät ja pystyy tuottamaan ratkaisuja konfliktitilanteisiin työpaikoilla.
24.11.2016 alkaen
Huom. pakollinen edeltävä opintojakso: KATJOP11 Yrityksen johtamisen perusteet
Oppimistehtävä
Lämsä, A.M. & Päivike, T. (2010)Organisaatiokäyttäytymisen perusteet. Edita.
Muu luennoitsijan ilmoittama materiaali
Opintojaksosta on itsenäinen toteutus IV periodilla. Itsenäiseen toteutukseen on oma ilmoittautuminen III periodin aikana, ks lisätiedot kurssin sivuilta opetusohjelmasta.