Ajankohta: syyslukukausi 2009, periodit I ja II, keskiviikkoisin klo 14-16 välillä 9.9.-2.12., PinniA 3111 (Huom. uusi paikka!)

Suoritusmuoto: 12 x 2 h luentoa. Näistä kirjoitetaan luentopäiväkirja, jossa hyödynnetään kunkin luennoitsijan ilmoittamaa materiaalia ja vastataan oppimistehtäviin.

Pääasiallinen kohderyhmä: Naistutkimuksen aineopintoja suorittavat, erityisesti kohta Naistutkimuksen alat. Naistutkimuksessa voidaan neuvotella kohdan soveltuvuudesta korvaamaan muita naistutkimusopintojen kohtia.

Soveltuvuus muille sosiaalitutkimuksen laitoksen oppiaineille: aineopintotasoiset 6 op:n tutkimusala -tyyppiset kohdat erityisesti sosiaalipolitiikassa, sosiaalipsykologiassa ja sosiologiassa, korvaavuuksista neuvoteltava erikseen ko.oppiaineissa. 

Sisältö:Luentosarja käsittelee työn ja sukupuolen tutkimuksen uusia aiheita kulttuurisesti suuntautuneesta näkökulmasta. Opiskelija saa käsityksen sukupuolen jäsentämistavoista nykyisessä työelämässä sekä tutustuu tutkimustapoihin ja -sisältöihin monipuolisten esimerkkien kautta. Mitä ovat sukupuolen, työelämän ja sen organisaatioiden yhteen kietoutumisen tuoreimmat trendit? Mitä globaalin työ- ja talouselämän muutokset merkitsevät sukupuolen kannalta? Miten sukupuoli jäsentää taloutta? Millä eri tavoin sukupuoli kytkeytyy kuluttajuuteen, asiakkuuteen ja yrittäjyyteen? Miten sukupuolta ja seksuaalisuutta käytetään hyväksi asiakastyössä? Miten naisia ja miehiä sorretaan työelämässä? Mitä ovat feministisen työelämän tutkimuksen keskeiset käsitteet ja teoreettiset ajattelumallit?

Ohjelma:

9.9.     Hanna-Mari Ikonen: Sukupuolen kulttuurisen jäsennykset työssä I

*Pohdi yrittäjyyden symboliikkaa ja merkityksiä 2000-luvun Suomessa

-Ikonen, Hanna-Mari (2008): Maaseudun naiset yrittäjinä. Elettyjä käytäntöjä ja jaettuja tulkintoja yrittävässä yhteiskunnassa. Acta Universitatis Tamperensis 1291, LUKU 3: Yrittäjyysdiskurssin muotoutuminen, s. 53-73. Löytyy myös netistä.

16.9.   Raija Julkunen: Yksityinen ja politisoitu sukupuoli

*Keskustele työn, naisten ja feministien sukupolvien välisestä suhteesta

Tai

*Pohdi, millä tarkoittaa työ politisoidun sukupuolen paikkana

-Julkunen, Raija (ilmestyy): Sukupuolen järjestykset ja tasa-arvon paradoksit, LUVUT 10 ja 11. Löytyy vain Virran kansiosta.

23.9.   Anna-Maija Lehto: Sukupuolten tasa-arvo työelämän muutoksessa

*Mitä yllättävää on mielestäsi tapahtunut työelämän muutoksen myötä sukupuolten tasa-arvon kehityksessä?

-Sutela, Hanna & Lehto, Anna-Maija (2007): Tasa-arvo työn takana. Tilastokeskus. Löytyy myös kirjastosta.

-Lehto, Anna-Maija & Sutela, Hanna (2008): Työolojen kolme vuosikymmentä. Tilastokeskus. Löytyy myös netistä ja kirjastosta.

Käytä tekstejä valikoivasti esim. tuomaan lisätietoa jostakin tilastosta tai lähemmin tarkastelemastasi ilmiöstä.

30.9.   Sanna Rikala: Mielenterveysongelmat, työkyky ja sukupuoli

*Pohdi erilaisia tapoja, joilla sukupuoli jäsentää henkistä pahoinvointia 2000-luvun työelämässä.

-Rikala, Sanna (2006): Sinnitellen ja Salaillen. Sukupuolinäkökulmia työelämässä koettuun masennukseen. Teoksessa: Komulainen, K., Räty, H. & Silvonen, J. (toim.): Hulluudesta itsehallintaan - uuden historian näkökulmia psyykkisiin ilmiöihin ja ammattikäytäntöihin. Psykologian tutkimuksia 25. Joensuun yliopisto, Psykologia. Löytyy myös kirjastosta.

7.10.   Katariina Mäkinen: Työntekijästä minäbrändiksi

*Miten Hearnin kuvaus minuuden/itsen brändäyksestä liittyy a) tällä kurssilla käsiteltyihin asioihin ja b) sukupuoleen?

-Hearn, Alison (2008): 'Meat, Mask, Burden'. Probing the contours of the branded 'self'. Journal of Consumer Culture 8:2, 197-217. Löytyy myös netistä (Nelli).

14.10. Minna Nikunen: Yliopistotyö, sukupuoli ja prekariaatti

*Millä tavoin sukupuoli ja työn epävarmuus liittyvät toisiinsa? Miten individualistinen ajattelu näkyy yliopistotyössä?

-Minna Nikunen (2006): "Ei mikään katastrofi kuitenkaan". Selvitys sukupuolten välisestä tasa-arvosta Tampereen yliopiston tiedotusopin laitoksella. Tampereen yliopisto tänään ja huomenna 73. Tampereen yliopistopaino, Tampere, erityisesti LUKU 7: Tuki työssä ja uralla etenemisessä, s. 39-49. Löytyy myös netistä.

(perioditauko)

28.10. Tuija Koivunen: Puhelimitse tehtävä palvelutyö

*Pohdi luennon, Warhurstin & Nicksonin (2009) artikkelin sekä mahdollisten omien kokemustesi avulla, mitä haittaa emotionaalisen, esteettisen ja seksualisoidun työn tekemisestä voi olla työntekijälle.

-Warhurst, Cris & Nickson, Dennis (2009): 'Who's Got the Look?' Emotional, Aesthetic and Sexualized Labour in Interactive Service. Gender, Work and Organization 16:3, 385-404. Löytyy toistaiseksi vain Virran 2. krs kansiosta, pitäisi ilmestyä myös nettiin (Nelli).

4.11. HUOM: Klo 12-14 Linda McDowell: Working Bodies: interactive service employment and workplace identities (Työelämän tutkimuspäivien keynote-luento)

*Keskustele Linda McDowellin puheen ja artikkelin sekä omien Suomea koskevien käsitystesi perusteella työelämän muutoksista siltä kannalta, miten ne ilmenevät sukupuolen, luokan ja paikan näkökulmasta.

-McDowell, Linda (2008): The New Economy, Class Condescension and Caring Labour: Changing Formations of Class and Gender. NORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research 16:3, 150-165. Löytyy myös netistä (Nelli).

11.11. Marja Vehviläinen: Tietotalous, teknologia ja sukupuoli

*Miten pysyvyyttä osoittaneet sukupuolen jaot (kuten segregaatio) ja nykyiset työn suuntaviivat (kuten feminisaatio) limittyvät työn käytännöissä? Mieti kysymystä konkreettisissa käytännöissä esim. luentosarjassa esitetyn työn avulla.

-Vehviläinen, Marja: Naisten toimijuus tietotalouden välittäjäorganisaatioissa, Naistutkimus 4/2009 (ilmestyy). Löytyy toistaiseksi vain Virran 2. krs kansiosta.
JA
-Vehviläinen, Marja (2009): Global economy, flexible work and the shaping of gender and ICT. 5th European symposium in Gender & ICT, Bremen. Löytyy myös netistä:
http://www.informatik.uni-bremen.de/soteg/gict2009/proceedings/GICT2009_Vehvilaeinen.pdf

18.11. Teemu Tallberg: Sukupuoli ja puolustusvoimat

*Pohdi Suomen puolustusvoimia sukupuolittuneena instituutiona käyttäen hyväksesi Carreirasin tekstiä sekä puolustusvoimien monimuotoisuuden edistämishankkeen esitettä: http://www.mil.fi/tyojakoulutus/monimuotoisuus.pdf

-Carreiras, Helena (2006): Gender and the Military. Women in the Armed forces of Western Democracies. Routledge, London & New York, LUKU 2: Gender relations, gendered organizations, and the military, s. 25-54. Löytyy vain Virran 2. krs kansiosta.

25.11. Pekka Rantanen: Miehet ja marjanpoiminta

*Millä tavalla metsämarjanpoimijoiden elämäntilanne ja sen suhde kausityöläisyyteen eroaa Eric Ma'n ja Hau Ling 'Helen' Chengin tutkimuksen esittämien tulosten suhteen?

-Ma, Eric & Cheng, Hau Ling 'Helen' (2005): 'Naked' bodies: Experimenting with intimate relations among migrant workers in South China. International Journal of Cultural Studies 8:3, 307-328. Löytyy myös netistä (Nelli).

2.12. Päivi Korvajärvi: Sukupuolen kulttuurisen jäsennykset työssä II

*Analysoi erityisesti Ackerin käsittein, minkälaisia sukupuolistuneita käytäntöjä olet havainnut työelämässä? (havainnot elävästä elämästä: oma työkokemus, yliopisto, kaupat, baarit, kulkuvälineet jne, tai tekstuaalinen aineisto: elokuvat, lehtijutut, mainokset, työpaikkailmoitukset jne.)

-Acker, Joan (1990): Hierarchies, Jobs and Bodies: A Theory of Gendered Organizations. Geder & Society 4:2, 139-158. (Löytyy myös netistä (Nelli).

Luentopäiväkirjojen palautus 16.12. mennessä (Pinni B 3089)