Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa lähestyä organisaatioita erilaisista teoreettisista näkökulmista. Näiden pohjalta hän osaa eritellä organisaatiorakenteita ja arvioida niiden tarkoituksenmukaisuutta kulloinkin organisaatiossa suoritettaviin tehtäviin ja omaksuttuun strategiaan nähden. Opiskelija ymmärtää organisaatioiden muutos- ja uudistumisdynamiikan perusteet. Hän hallitsee ajattelumalleja, joilla on mahdollista kehittää ja parantaa organisaatioiden toimivuutta.

Sisältö
Opintojakson aihealueet ovat: Organisoimisen teoria, organisaatiorakenteet ja organisaatiosuunnittelu; Organisaatiot monimutkaisina systeemikokonaisuuksina ja niiden muutosdynamiikka; Organisaatioiden kehittämisen perinteet ja mallit; Organisaatiorakenteiden uudistaminen; Organisaatioverkot arvoverkkoina.

luennot 20 h, joiden jälkeen tentti ke 6.3.2013 klo 16-18. Tähän tenttiin ei tarvitse ilmoittautua erikseen.
Uusintatentit ilmoitetaan erikseen.

kirjatentti 4 h
kirjallisuus tentitään  sähköisesti

Morgan, Gareth: Images of Organization. SAGE, Updated edition 2006 tai uudempi;

Opintojaksolla erikseen ilmoitettavat aineistot:
Kirjallisuus (painotus 3 op) tentitään sähköisessä tentissä: KATSO OHJE

Sähköinen tentti, jossa suoritetaan kirjallisuus ja opintojaksolla erikseen ilmoitettavat aineistot.

Aikaisemmin ilmoitettujen kurssien HALHAA13 Henkilöstön johtaminen; HALHAA14 Hyvä hallinto ja valtion rakentaminen -opetusta ei järjestetä avoimena yliopisto-opetuksena keväällä 2013.