Opintojakson jälkeen opiskelijalla on ymmärrys siitä, miten työhyvinvoinnin käsite on kehittynyt ja miten työhyvinvointia voidaan tutkia.

Opintojakso suoritetaan kirjallisena tenttinä sähköisessä tenttipalvelussa Tenttiksessä: https://tenttis.uta.fi/login/ . Sähköinen tentti on auki 9.3.-9.5.2016, jonka aikana myös mahdolliset uusintatentit on suoritettava. Sähköinen kirjallisuuskuulustelu on tarkoitettu vain niille, jotka eivät osallistu luentokurssille.

Opiskelija tenttii kirjat 1 ja 2 sekä näiden lisäksi oman valinnan mukaan joko 3a (kirja) tai 3b (väitöskirjan alkuosa JA tutkimusraportti).

1) Manka, M.-L. (2012). Työnilo. Helsinki: SanomaPro.

2) Mäkiniemi, J.-P. ym. (2014). Psykososiaalisiin kuormitus- ja voimavaratekijöihin liittyvä työhyvinvointitutkimus Suomessa 2010–2013. Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita 2013:18. http://www.stm.fi/c/document_library/get_file?folderId=9882185&name=DLFE-29913.pdf

3a) Virtanen, P. & Sinokki, M. (2014). Hyvinvointia työstä: työhyvinvoinnin kehittyminen, perusta ja käytännöt. Helsinki: Tietosanoma.   

TAI

3b) Laine, P. (2013). Työhyvinvoinnin kehittäminen. Hyvän kehittämisen reunaehtoja tutkimassa. Väitöskirja. Turun yliopisto. https://www.doria.fi/bitstream/handle/10024/93684/Annales%20C%20372%20Laine%20VK.pdf?sequence=4 (luetaan sivulle 60 saakka)

JA

Hakanen, J. (2009). Työn imua, tuottavuutta ja kukoistavia työpaikkoja – Kohti laadukasta työelämää. Työsuojelurahasto. http://www.tsr.fi/tsarchive/files/Selvityksia/TSR_Tata_on_tutkittu2009.pdf

Opiskelija varaa tenttiajan itsenäisesti https://tenttis.uta.fi/login/ .