Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää henkilöstön johtamisen ja henkilöstövoimavarojen merkityksen organisaation menestymisen kannalta. Hän kykenee erittelemään tekijöitä, jotka esimiestyössä ja työpaikan inhimillisessä vuorovaikutuksessa vaikuttavat ihmisten työsuoritukseen. Hän tunnistaa osa-alueet, joita organisaatioissa on henkilöstövoimavarojen hankkimiseksi, ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Hän hallitsee tiedollisesti ydinseikat kultakin henkilöstövoimavarojen johtamisen osa-alueelta.

Sisältö
Opintojakson aihealueet ovat: Henkilöstöresurssit organisaation dynaamisina resursseina; Strateginen henkilöstöjohtaminen; Työmotivaatioon, työsuoritukseen ja työilmapiiriin vaikuttaminen urasuunnittelun ym. järjestelmien kautta; Henkilöstövoimavarojen johtamisen (HRM) osa-alueet ja niihin liittyviä esimerkkejä.

Opiskelija suorittaa jaksolla itsenäisesti oppimistehtävälokin aloitusluennoilla annettujen ohjeiden mukaisesti. Lokiin sisältyy 12 tehtävää, jotka raportoidaan erillisellä lomakkeella.
Sähköinen tentti, jossa suoritetaan luennot ja verkkokurssiin sisältyvä siellä ilmoitettu aineisto.

Osallistuminen johdantoluennoille on suotavaa, koska siellä ohjeistetaan verkkokurssin ja tentin suoritustapa.

Pakolliset edeltävät opinnot: HALHAP01 Johdatus hallintotieteeseen/HAP110 Hallintotieteen perusteet. 

Huom! Opintojakso on ollut aikaisemmassa opetussuunnitelmassa (2011-2013) nimellä HAA810 Henkilöstön johtaminen.

Avoimen yliopiston opiskelija: katso ilmoittautuminen alhaalta kohdasta "Lisätiedot". Tampereen yliopiston läsnäolevat tutkinto-opiskelijat ilmoittautuvat avoimeen yliopisto-opetukseen varattujen kiintiöiden mukaisesti ainoastaan tutkinto-opiskelijoiden kurssi-ilmoittautumisen kautta NettiOpsussa, ilmoittautumistiedot päivitetään ilmoittautumisosoitteessa mainitulle sivulle. Näille opiskelijoille opinnot ovat maksuttomia. Opiskelijat valitaan yliopiston etusijajärjestyksen perusteella.

Luennoilla erikseen ilmoitettava materiaali.

AVOIMEN YLIOPISTON OPISKELIJAN ILMOITTAUTUMINEN HALHAA13 OPINTOJAKSOLLE:

• Alkaa to 20.11.2014 klo 10.00 verkkolomakkeella.
• Hakulomakkeella kohta "HALHAA13 Henkilöstön johtaminen"
• Ilmoita sähköpostiosoitteesi hakulomakkeessa
• Viimeinen maksuton perumispäivä on 20.2.2015!
• Opiskelijat otetaan opintoihin ilmoittautumisjärjestyksessä (70 paikkaa) huomioiden, että edeltävä opintojakso (HAP110 Hallintotieteen perusteet 5 op / HALHAP01 Johdatus hallintotieteeseen 5 op) on suoritettu

***************
Opintojen yhteyshenkilöt avoimessa yliopistossa:
Opetuksen käytännön järjestelyt (esim. opetuspaikat, tentit, laskutus): koulutussihteeri Marjo Lahti, sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@uta.fi, 040-190 1820

Opetuksen suunnitteluun ja yleiseen opinto-ohjaukseen liittyen: opintokoordinaattori Kirsi Hasanen, sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@uta.fi, 050-4627352