Kurssin suoritettuaan opiskelija tuntee keskeisten raitionalisointi- ja johtamisoppien sisällön ja on perehtynyt siihen, mikä vaikutus niillä on ollut suomalaiseen työelämään. Opiskelija perehtyy kurssin aikana myös keskeiseen alan kansainväliseen ja kotimaiseen tutkimukseen ja hyödyntää sitä harjoitustöissä.

Kurssilla perehdytään 1900-luvun keskeisiin ulkomaisiin rationalisointi- ja johtamisoppeihin, erityisesti taylorismiin ja human relations -suuntaukseen, ja tarkastellaan, kuinka niitä on käsitelty ja sovellettu Suomessa. Kurssilla paneudutaan myös suomalaisiin rationalisointiorganisaatioihin ja tutustutaan siihen, miten yritystasolla on toteutettu työn aika- ja liiketutkimuksia sekä muita työn tehostamisen muotoja. Kurssin suorittamistapana ovat luennot (16 t), ryhmätyöt ja essee.

Kurssi tukee työ-teeman opintoja.

Kurssille otetaan enintään 30 opiskelijaa. Etusija niillä opiskelijoilla, jotka suorittavat opintokokonaisuuden HISA3 "Syventävä teema ja praktikum" Työ-teemasta.