Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää eettisen johtajuuden arvoperustan ja yhteyden organisaatiokulttuuriin. Lisäksi opiskelija pystyy tunnistamaan päätöksien eettisen ulottuvuuden ja kykenee käyttämään eettistä harkintaa päätöksenteossa sekä analysoimaan johtajuutta ja sen kehittämistä laajasti etiikan näkökulmista.

HUOM! Kurssilla on ennakkotehtävä.

Pohdi ennakkotehtävässä (noin sivu) aihetta eettinen johtajuus sekä tavoitteitasi tälle kurssille:

Mitä ajatuksia aihe eettinen johtajuus herättää? Miten määrittelet eettisen johtajuuden, entä mitä muita käsitteitä tai teemoja siihen liität? Millaista aiempaa osaamista tai tietoa sinulla on eettisestä johtajuudesta? Mikä sinua kiinnostaa aihepiirissä? Tutustu kurssin osaamistavoitteisiin, ja pohdi omia tavoitteitasi tälle kurssille. Mitä odotat kurssilta?

Palauta ennakkotehtävä sähköpostilla pe 13.3.2015 klo 12 mennessä osoitteeseen: elina.riivari@jyu.fi

HUOM! Kurssilla on ennakkotehtävä.

Pohdi ennakkotehtävässä (noin sivu) aihetta eettinen johtajuus sekä tavoitteitasi tälle kurssille:

Mitä ajatuksia aihe eettinen johtajuus herättää? Miten määrittelet eettisen johtajuuden, entä mitä muita käsitteitä tai teemoja siihen liität? Millaista aiempaa osaamista tai tietoa sinulla on eettisestä johtajuudesta? Mikä sinua kiinnostaa aihepiirissä? Tutustu kurssin osaamistavoitteisiin, ja pohdi omia tavoitteitasi tälle kurssille. Mitä odotat kurssilta?

Palauta ennakkotehtävä sähköpostilla pe 13.3.2015 klo 12 mennessä osoitteeseen: elina.riivari@jyu.fi

Valinnainen vierailu Kontukotiin (www. kontukoti.fi) 1.4 klo 15-16.30 (päivämäärä korjattu), Huom! Osallistujamäärä rajoitettu (max. 10-15), järjestetään yhteistyössä Shangri-Lan sekä Tampereen yhteiskunnallisten yrittäjien kanssa, lisätietoja vierailusta ja ilmoittautumisesta ensimmäisellä luentokerralla