Tämän opintojakson jälkeen opiskelijalla on ymmärrys siitä, miten työhyvinvointi asemoituu tieteen kenttään ja yhteiskunnan ja työelämän tilanteeseen. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää, mitä työhyvinvointi on ilmiönä ja tieteellisenä tutkimusalueena.

Sisältö
-työhyvinvoinnin käsite
-työhyvinvointi strategisena menestystekijänä
-työhyvinvoinnin yhteiskunnallinen konteksti (työelämän muutos ja työhyvinvoinnin tila)
-työhyvinvoinnin taustateoriat
-työhyvinvointi monitieteisenä tutkimusalana

Luennot (24 t); tentti luennoista ja kirjallisuudesta luentosarjan lopuksi. Uusintatentit sähköisessä tenttijärjestelmässä (avoinna määrätyn ajan).

Huom! Opetusajankohdat ja -paikat päivitetään avoimen yliopisto-opetuksen opetusohjelmaan.

Tällä opintojaksolla perehdytään työhyvinvoinnin laaja-alaiseen käsitteeseen ja työhyvinvoinnin keskeisimpään tutkimustietoon.

Huom! Kurssille otetaan ensisijaisesti avoimen yliopiston opiskelijoita sekä TaY:n tutkinto-opiskelijoista muita kuin JKK:n tutkinto-ohjelmien opiskelijoita. Periodissa III järjestettävä kurssi on tarkoitettu JKK:n tutkinto-ohjelmien opiskelijoille.

Tampereen yliopiston läsnäolevat tutkinto-opiskelijat ilmoittautuvat avoimeen yliopisto-opetukseen varattujen kiintiöiden mukaisesti ainoastaan tutkinto-opiskelijoiden kurssi-ilmoittautumisen kautta NettiOpsussa, ilmoittautumistiedot päivitetään tälle sivulle. Näille opiskelijoille opinnot ovat maksuttomia. Opiskelijat valitaan yliopiston etusijajärjestyksen perusteella. Kurssille otetaan ensisijaisesti muita kuin Johtamiskorkeakoulun tutkinto-ohjelmien omia opiskelijoita.

Huom! Kurssille otetaan ensisijaisesti avoimen yliopiston opiskelijoita sekä TaY:n tutkinto-opiskelijoista muita kuin JKK:n tutkinto-ohjelmien opiskelijoita. Periodissa III järjestettävä kurssi on tarkoitettu JKK:n tutkinto-ohjelmien opiskelijoille.