Moduulin suoritettuaan opiskelija tuntee keskeiset asiat työntekijöiden lainsäädännöllisestä asemasta sekä yksityisellä että julkisella sektorilla ja osaa hahmottaa henkilöstöjohtamisen keskeiset osa-alueet. Lisäksi opiskelija tunnistaa ihmisten vuorovaikutukseen vaikuttavat tekijät työpaikalla.