Osaamistavoitteet

Tavoitteena on, että opiskelija pystyy tunnistamaan sekä ajankohtaisia että tulevaisuuden kehittämistarpeita nuorisotyön organisaatioissa niin kansallisesti kuin kansainvälisesti, näkee kehittämistarpeet laaja-alaisesti ja moniammatillisesti, pystyy tekemään kehittämissuunnitelman joka vastaa myös tulevaisuuden tarpeisiin, pystyy tekemään pitkän tähtäimen suunnitelmia työn, toiminnan ja koko alan parhaaksi, osaa suunnitella ja toteuttaa projekteja, tuntee nuoruutta, nuoruuden ilmiöitä, marginalisaatiota ja ymmärtää, mitä ne tarkoittavat nuorisotutkimuksen ja –työn kannalta.
Tavoitteena on, että opiskelija tuntee perusteet henkilöstöhallinnosta ja johtamisesta, tuntee perusteet työorganisaation ja henkilöstön kehittämisestä, tuntee nuorisotyön kenttää, työtä ja käytäntöjä syvällisesti. Opiskelijalla on valmiudet toimia tiimin tai vastaavan vetäjänä tai esimiehenä, opiskelija kykenee kokoamaan moniammatillisia verkostoja ja vetämään niiden toimintaa.

Sisältö

Modulin opinnoissa piskelija perehtyy nuorisotyön kehittämiseen niin teoreettisesti kuin käytännössäkin. Hän voi tehdä kehittämisprojektin omalle työpaikalleen tai hankkimaansa harjoittelupaikkaan. Myös muiden opiskelijoiden työpaikkojen benchmarkkaus sekä vierailukäynnit nuorisotyön organisaatioissa kuuluvat opintoihin.
Nuorisotyön hallinnon ja johtamisen kysymyksiin perehdytään ennen kaikkea käytännön kokemusten ja vertaisoppimisen avulla teoreettista opetusta ja kirjallisuutta hyväksi käyttäen.
Modulin opinnoissa paneudutaan myös nuorisokasvatuksen ja monikulttuurisen nuorisotyön erityiskysymyksiin.

Arviointi

Kuuluu kokonaisuuksiin