Opiskelija tuntee työelämän valtasuhteita, jotka perustuvat työntekijöiden asemaan organisaatioissa, ammatillisiin hierarkioihin ja sukupuolen mukaisiin eroihin. Opiskelija tuntee myös aihepiirin teoria- ja tutkimusperinteitä.
Sisältö
Opetus voi koostua teemaseminaareista, joihin voi sisältyä luentoja, lukemistoja, esseitä ja harjoituksia.
Vaadittavat opintosuoritukset
Suoritusvaihtoehto
1
Kohderyhmät:
Tutkinto-ohjelman omat opiskelijat
Muut opiskelijat
Avoimen yliopisto-opetuksen opiskelijat
Tohtoriopiskelijat
Vaihto-opiskelijat
Osallistuminen opetukseen
suomeksi
Suoritusvaihtoehto
2
Kohderyhmät:
Tutkinto-ohjelman omat opiskelijat
Muut opiskelijat
Avoimen yliopisto-opetuksen opiskelijat
Tohtoriopiskelijat
Vaihto-opiskelijat
Essee
suomeksi
Suoritusvaihtoehto
3
Kohderyhmät:
Tutkinto-ohjelman omat opiskelijat
Muut opiskelijat
Avoimen yliopisto-opetuksen opiskelijat
Tohtoriopiskelijat
Vaihto-opiskelijat
Kirjallinen tentti
suomeksi
Osallistuminen opetukseen tai esseen kirjoittaminen tai kirjatentin suorittaminen.
Arviointi
Numerolla 1-5.
Kirjallisuus/Oppimateriaali
Tentittävä kirjallisuus (valitaan 3)
1. Grint, Keith 2005. The Sociology of Work. 3rd Edition. Polity Press (paperback). TAI
2. Watson, Tony J. 2008. Sociology, work and industry. Routhledge.
3. Pyöriä, Pasi (toim.) 2012. Työhyvinvointi ja organisaation menestys. Helsinki: Gaudeamus.
4. Doogan, Kevin 2009. New Capitalism? Polity Press (paperback). TAI
5. Standing, Guy 2011. The Precariat. The new dangerous class. Bloomsbury.
6. McDowell, Linda 2009. Working Bodies. Interactive Service Employment and Workplace Identities, Wiley-Blackwell. TAISalazar Parrenas, Rhacel 2001. Servants of globalization. Women, migration and domestic work. Stanford University Press.
7. Julkunen, Raija 2008. Uuden työn paradoksit. Tampere: Vastapaino.
8. Calleman, Catharina 2007. Ett riktigt arbete? Pang.