Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää organisaation, johtajuuden ja strategian merkityksen (yrityksen) johtamisessa. Opiskelija ymmärtää johtamisen perusteoriat ja käsitteet sekä ymmärtää johtamisen kehittymisen ja muutokset eri aikakausina ja osaa nähdä ja analysoida johtamisen kehittymistä tulevaisuudessa. Opiskelija tuntee johtamisen eri diskurssit ja ymmärtää johtamisen moninaisuuden ja poikkialaisuuden.
Sisältö
Opintojakso on jaettu eri teemoihin siten, että jokainen teema edustaa jotain johtamisen osa-aluetta tai suuntausta kuten ihmisten johtaminen (leadership), strategian suunnittelu ja toteutus, liiketoimintaverkostot, palveluliiketoiminta, vastuullinen johtaminen, organisaatio ja organisointi, yritysympäristö ja sidosryhmät.