x !
Arkistoitu opetussuunnitelma 2008–2010
Selaamasi opetussuunnitelma ei ole enää voimassa. Tarkista tiedot voimassa olevasta opetussuunnitelmasta.
HAS408 Hallinnon muutos ja sen johtaminen 4 op
Vastuutaho
Hallintotiede
Vastuuhenkilö
Professori
Osallistumisoikeus opintojaksolle:
  • Pääaineopiskelijoilla

Osaamistavoitteet

Opiskelija oppii ymmärtämään, mistä eri syistä organisaatiot ja julkinen hallinto muuttuvat, perehtyy muutoksen johtamisen teorioihin sekä toiminnan ja muutosten vaikutusten arviointiin.

Sisältö

1 Miten ja miksi julkinen hallinto ja organisaatiot muuttuvat sekä miten muutosta voidaan johtaa.
2 Toimintaohjelmien ja organisaatioiden muutoksen ja niiden vaikutusten arviointi.

Toteutustavat

Opetustapa Paikalla Verkossa
Luento-opetus 12 t 0 t

Luentosarja 12 t muutoksen johtamisesta ja toiminnan arvioinnista.

Opetuskieli

suomi

Vaadittavat opintosuoritukset

Luennot (2 op) suoritetaan erikseen ja kirjallisuus (2 op) yleisenä tenttipäivänä tai esseillä tentaattorin ilmoittaman mukaan.

Arviointi

Numerolla 1-5.

Suositellut suoritusajankohdat

Maisteriopintojen 1.-2. vuosi

Kirjallisuus/Oppimateriaali

  1. Pollitt, Christopher-vanThiel, Sandra-Homburg, Vincent (ed.): New Public Management in Europe. Adaptation and Alternatives. Palgrave Macmillan, New York 2007.
  2. Stenvall, Jari-Virtanen, Petri: Muutosta johtamassa. Edita. Helsinki 2007
  3. Perehtyminen Administrative Science Quarterly -lehden ja Organization Studies -lehden jakson teemoja käsitteleviin artikkeleihin siten kuin erikseen ilmoitetaan.

Kokonaisuudet johon opintojakso kuuluu

Johtamistieteiden laitos
Hallintotieteen syventävät opinnot (Hallintotiede)
2010–2011
Opintojakso opetusohjelmassa
Opetusohjelma ei ole enää voimassa. Tarkista tiedot voimassa olevasta opetusohjelmasta.
-
Johtamistieteiden laitos