Perehdyttää turvallisuusorganisaatioiden, erityisesti poliisi-organisaation, modernin johtamisen ja kehittämisen mahdollisuuksiin. Sisältönä erityisesti strateginen johtaminen, laatujohtaminen, innovatiivisuuden kehittäminen, tieto-organisaatioiden johtaminen, verkostojohtaminen, muutosjohtaminen.
Johtamisen kvalifikaatiot, johtamisajattelun perinteiset suuntaukset, laatujohtaminen, innovatiivisuuden kehittäminen ja oppiva organisaatio, tieto-organisaatioiden ja verkostojen johtamisen erityispiirteet, muutosjohtaminen.
Opiskelija laatii luennoista luentopäiväkirjan ja kirjallisuudesta erilliset esseet.
1) Poliisijohtamisen erityispiirteitä
1 Thibault–Lynch–McBride: Proactive Police Management. Prentice Hall. New Jersey 1998.
2 Roberg–Kuykendall: Police Management. Roxbury. Los Angeles 1997.
3. Honkonen-Senvall (toim): Poliisin johtamista kehittämässä. Poliisiammattikorkeakoulu. 2007.
4 Crank, John: Understanding Police Culture. Anderson 1997.
2) Johtamisen yleisiä kehityspiirteitä
5 Holzer–Callaghan: Government at Work – Best Practices and Model Programs. SAGE 1998.
6 Morey, Daryl & Maybury, Mark & Thuraisingham, Bhavani: Knowledge Management – Calssic and Contemporary Works. London 2002.
7. Lumijärvi, Ismo: Johtamisen vaikutus organisaation tuloksellisuuteen. Juvenes. Tampere 2009.