Opintojakson tavoitteena on tutustuttaa opiskelija johdon laskentatoimen käyttäytymistieteelliseen tutkimukseen sekä antaa opiskelijalle ajattelemisen aiheita ja välineitä, jotka avartavat perinteistä mekanistista laskentatoimen näkemystä inhimillisempään suuntaan.
Sisältö
Opintojaksolla tutustutaan johdon laskentatoimen käyttäytymistieteellisen tutkimuksen historiaan, nykypäivään ja tulevaisuuteen sekä käytettäviin tutkimusmetodologioihin ja -metodeihin tieteellisten artikkeleiden pohjalta. Lisäksi opintojaksolla käsitellään johdon laskentatoimeen liittyviä käyttäytymisteemoja (motivaatio, osallistuminen, organisaatioilmapiiri, tunneäly jne.) case-harjoitusten, esseiden ja seminaarikeskustelujen avulla.
Opintojakso luennoidaan englanniksi syksystä 2009 lähtien.
Vaadittavat opintosuoritukset
1. Aktiivinen (väh. 90%) osallistuminen pienryhmäopetukseen ja seminaaritilaisuuksiin. 2. Tieteelliseen artikkeliin liittyvä ryhmätyönä laadittava essee ja sen suullinen esittely seminaaritilaisuudessa. 3. Käyttäytymisteemaan liittyvä ryhmätyönä laadittava essee ja sen suullinen esittely seminaaritilaisuudessa. 4. Ryhmätyönä laadittavat esseiden suulliset opponoinnit seminaaritilaisuuksissa. 5. Luentopäiväkirja.
Arviointi
ja arviointiperusteet
Numerolla 1-5.
Kurssin suoritus arvioidaan laadittujen esseiden, luentopäiväkirjan, opponointien, suullisten esitysten ja keskusteluaktiivisuuden perusteella.