Yleiskuvaus

Kolmen kuukauden (12 työviikon) pituinen työharjoittelu kunnan, kuntayhtymän, kunnallisen liikelaitoksen tai yhtiön taikka muun julkisyhteisön palveluksessa. Erityistapauksessa työharjoittelu voidaan suorittaa myös yksityisessä yrityksessä tai kolmannen sektorin yhteisössä edellyttäen, että työharjoittelu liittyy sisällöltään kuntien toimintaan.

Osaamistavoitteet

Harjoittelija tutustuu käytännön työelämään ja saa valmiuksia hallinto-,talous- ja oikeudellisten tehtävien sekä erilaisten selvitys- ja asiantuntijatehtävien suorittamiseen. Harjoittelu kehittää opiskelijan valmiuksia toimia työelämässä alansa asiantuntijana ja kehittäjänä.

Työharjoittelu ja siihen liittyvän teemaraportin laatiminen antavat opiskelijalle valmiuksia teoreettisen tiedon soveltamiseen käytännön työelämään ja siihen liittyvien ilmiöiden analysointiin opiskelijan pääaineen näkökulmasta.

Sisältö

Harjoittelija toimii harjoittelupaikan työsuhteessa. Työharjoittelun aikana opiskelija suorittaa työnantajan osoittamia hallinto-,talous- ja oikeudellisia asiantuntijatehtäviä harjoittelun alussa työnantajan edustajana toimivan harjoittelun ohjaajan kanssa laaditun työsuunnitelman mukaisesti.

Toteutustavat

Harjoittelun ohjaajana ja valvojana toimii kunnallisoikeuden lehtori. Harjoitteluun liittyvät tuki- ja sopimusasiat hoitaa johtamiskorkeakoulun amanuenssi (ks. yksikön kotisivut).

Arviointi ja arviointiperusteet

Hyväksytty/hylätty.
Kolmen kuukauden pituinen työjakso, työtodistus ja harjoittelukertomus.

Suositellut suoritusajankohdat

Useimmat opiskelijat suorittavat harjoittelun kandidaatin tutkinnon loppuvaiheessa toisen ja kolmannen opiskeluvuoden välisenä kesänä. Harjoittelun voi suorittaa myös opiskeluperiodien aikana, jos opintojen ajoitus antaa siihen mahdollisuuden.

Kirjallisuus/Oppimateriaali

 

 

Lisätietoja

Vakiintuneen käytännön mukaan jokaiselle opiskelijalle myönnetään yhden kuukauden palkkausta vastaava harjoitteluraha. Erityisin perustein, esim. valtionhallinnossa oleviin harjoittelupaikkoihin, harjoittelurahaa voidaan myöntää kahden tai kolmen kuukauden palkkaukseen. Opiskelija tekee harjoittelurahaa koskevan hakemuksen johtamiskorkeakoulun harjoitteluyhdyshenkilölle (ks. yksikön kotisivut) kulloinkin ilmoitettuun hakuaikaan mennessä.
Opiskelija hankkii itse harjoittelupaikan. Tarvittaessa kunnallisoikeuden lehtori avustaa harjoittelupaikan hankkimisessa. Harjoittelusta voidaan myöntää kokonaan tai osittain vapautus kunnan tai muun yhteisön hallinto- tai johtamistehtävissä saadun pitkäaikaisen ja monipuolisen työkokemuksen perusteella. Jos työkokemus on muun kuin kunnallisen yhteisön työtehtävistä, vapautus voi edellyttää työkokemuksen täydentämistä kunnallishallintoa koskevan oikeudellisen harjoitustyön avulla. Vapautuksen myöntää harjoittelun valvoja. Vapautusta haetaan vapaamuotoisella hakemuksella, johon liitetään työtodistukset aikaisemmista työtehtävistä. Myös ne opiskelijat, jotka ovat saaneet vapautuksen työharjoittelusta, laativat harjoitteluun liittyvän teemaraportin. Raportin aihe sovitaan harjoittelun valvojan kanssa.

Kokonaisuudet johon opintojakso kuuluu