Opiskelija valitsee yhden kokonaisuuden. Valittavina jaksoina ovat henkilöstöjohtaminen ja HRD, strategia ja muutosjohtaminen, julkinen politiikka ja organisaatioiden kehittäminen
Osaamistavoitteet
Opintojakson suorittamisen jälkeen opiskelija on perehtynyt valitsemansa kokonaisuuden teoriakeskusteluun ja tutkimukseen. Jakson tavoitteena on syventää teoreettista ja tutkimuksellista osaamista valitun opintokokonaisuuden osalta. Opiskelija kykenee myös soveltamaan teorioita ja tutkimusta ajankohtaisiin kysymyksiin.
Sisältö
Opiskelija suorittaa yhden seuraavista valitsemistaan kokonaisuuksista. 1) Henkilöstöjohtaminen ja HRD 2) Strategia ja muutoksen johtaminen 1) Julkinen politiikka 2) Organisaatioiden kehittäminen
Toteutustavat
Jakso suoritetaan kirjallisuustenttinä tai esseinä. Kirjallisuutta voi korvata sovitusti luentojaksoilla, asiantuntijaluennoilla, seminaareilla tai osallistumalla tutkimushankkeisiin. Kunkin kokonaisuuden suoritustavat ilmoitetaan moodlessa ensimmäisen periodin alussa. Opiskelija ilmoittautuu valitsemalleen kokonaisuudelle ensimmäisellä periodilla.
Vaadittavat opintosuoritukset
Suoritusvaihtoehto
1
Kohderyhmät:
Tutkinto-ohjelman omat opiskelijat
Muut opiskelijat
Avoimen yliopisto-opetuksen opiskelijat
Tohtoriopiskelijat
Vaihto-opiskelijat
Kirjallinen tentti
suomeksi
Essee
suomeksi
Osallistuminen opetukseen
suomeksi
Projekti / käytännön työ
suomeksi
Harjoitustyö(t)
suomeksi
Jakso suoritetaan kirjallisuustenttinä tai esseinä. Kirjallisuutta voi korvata sovitusti luentojaksoilla, asiantuntijaluennoilla, seminaareilla tai osallistumalla tutkimushankkeisiin. Kunkin kokonaisuuden suoritustavat ilmoitetaan moodlessa ensimmäisen periodin alussa. Opiskelija ilmoittautuu valitsemalleen kokonaisuudelle ensimmäisellä periodilla.