Opiskelija tiedostaa johtamisteorioiden ja vertaistuen merkityksen johtamistoiminnassa ja osaa hyödyntää näitä omassa johtamistoiminnassaan. Opiskelija tuntee terveydenhuoltoa ohjaavan lainsäädännön ja muun ohjeistuksen pääpiirteissään. Opiskelija kykenee projektityöskentelyn johtamiseen moniammatillisessa yhteistyössä muiden terveydenhuollon toimijoiden kanssa.
Sisältö
Johtamisteoriat terveydenhuollon kontekstissa. Terveydenhuoltoa ohjaava lainsäädäntö ja muu ohjeistus. Vertaistuki ja sen merkitys johtajaksi kehittymisessä ja johtamistoiminnassa. Projektityöskentelyn johtaminen.
Toteutustavat
Johdantoluento, Moodlessa tapahtuva yksilö- ja pienryhmätyöskentely.
Vaadittavat opintosuoritukset
Suoritusvaihtoehto
1
Kohderyhmät:
Tutkinto-ohjelman omat opiskelijat
Muut opiskelijat
Avoimen yliopisto-opetuksen opiskelijat
Tohtoriopiskelijat
Vaihto-opiskelijat
Osallistuminen opetukseen
suomeksi
Essee
suomeksi
Osallistuminen johdantoluennolle, aktiivinen osallistuminen Moodlessa yksilö- ja ryhmätasolla oppimistehtävien tekemiseen ja opintojakson sisällön kokoavan esseen laatiminen.
Arviointi
ja arviointiperusteet
Hyväksytty/hylätty.
Hyväksytty suoritus edellyttää aktiivista osallistumista opintojakson Moodlessa tapahtuvaan yksilö- ja ryhmätyöskentelyyn, Moodlessa toteutettavien oppimistehtävien hyväksyttyä suorittamista ja opintojakson sisällön kokoavan esseen kirjoittamista hyväksytysti.
Kirjallisuus/Oppimateriaali
Seeck H. 2008. Johtamisopit Suomessa: taylorismista innovaatioteorioihin. Gaudeamus (397 s).
Lammintakanen J & Rissanen S. 2011. Sosiaali- ja terveysjohtaminen, Sanoma Pro Oy (304 s).