Opiskelija osaa kuvata sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän rakenteet ja toimintakäytännöt, lähijohtajan toimenkuvan ja vastuut, moniammatillisten tiimien toiminnan perusteet ja johtamiskäytännöt, lähijohtamisen merkitystä työntekijöiden hyvinvoinnin näkökulmasta ja osaa perustella johtajuuden jatkuvan kehittämisen tarpeellisuuden. Hän osaa myös soveltaa oppimaansa lähiesimiehenä toimiessaan.
Sisältö
Lähijohtamisen tieto- ja taitoperusta, hyvä henkilöstöpolitiikka, moniammatillisten työryhmien johtaminen, henkilöstön työhyvinvointi, alaistaidot ja lähiesimiehen rooli asiantuntijaorganisaatiossa, johtamisen vuorovaikutus ja viestintä, sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmä sosiaali- ja terveydenhuollossa.
Edellytysten ja suositusten lisätiedot
Jaksolle on ilmoittauduttava. Jaksolle otetaan 7 psykologian tutkinto-opiskelijaa.
Toteutustavat
Luennot, ryhmätyöskentely, itsenäinen työskentely, kirjallinen lopputyö ja päätösseminaari. Opetuksessa sovelletaan ongelmaperusteista oppimista. Jakson suorittaminen edellyttää aktiivista osallistumista luentoihin, ryhmätyöskentelyyn ja seminaariin. Lopputyö tehdään tutorryhmän yhteistuotoksena ja se esitellään päätösseminaarissa.
Opetuskieli
suomi
Vaadittavat opintosuoritukset
Suoritusvaihtoehto
1
Kohderyhmät:
Tutkinto-ohjelman omat opiskelijat
Muut opiskelijat
Avoimen yliopisto-opetuksen opiskelijat
Tohtoriopiskelijat
Vaihto-opiskelijat
Osallistuminen opetukseen
suomeksi
Arviointi
Numerolla 1-5.
Kirjallisuus/Oppimateriaali
Kurssin oheiskirjallisuus on koottu Moodleen.
Lisätietoja
Opintojakso toteutetaan yhdessä hoitotieteen, kansanterveystieteen, kasvatustieteiden, logopedian, psykologian, sosiaalipolitiikan ja sosiaalityön kanssa.