x !
Arkistoitu opetussuunnitelma 2012–2015
Selaamasi opetussuunnitelma ei ole enää voimassa. Tarkista tiedot voimassa olevasta opetussuunnitelmasta.
PSYS7C Työ- ja organisaatiopsykologian interventiot 10 op
Vastuutaho
Psykologian tutkinto-ohjelma
Psykologia
Vastuuhenkilö
Lehtori Mervi Jehkonen
Edeltävien opintojen vähimmäismäärä
20 op.
Edeltävät opinnot
Pakolliset:
Opintojakso PSYS6 voidaan suorittaa samanaikaisesti tämän jakson kanssa.
Vastaavat opinnot opetussuunnitelmassa
Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö
Opetussuunnitelma 2011 – 2012

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa soveltaa keskeisiä työ- ja organisaatiopsykologiassa käytettäviä arviointi- ja interventiomenetelmiä ja osaa toimia moniammatillisessa työryhmässä.

Sisältö

Opiskelija työskentelee yhden lukukauden ajan ohjatusti työ- ja organisaatiopsykologian interventioita toteuttavassa yksikössä.

Opetuskieli

suomi

Vaadittavat opintosuoritukset

Suoritusvaihtoehto 1
Kohderyhmät:
  • Tutkinto-ohjelman omat opiskelijat
  • Muut opiskelijat
  • Avoimen yliopisto-opetuksen opiskelijat
  • Tohtoriopiskelijat
  • Vaihto-opiskelijat
Osallistuminen opetukseen 
suomeksi
Harjoittelu 
suomeksi
Essee 
suomeksi

Työskentely interventiopaikassa, interventioraportin laatiminen, suullinen esitelmä.

Arviointi

Hyväksytty/hylätty.

Kirjallisuus/Oppimateriaali

1. Lindström & Leppänen (toim.), Työyhteisön terveys ja hyvinvointi. Työterveyslaitos 2002.

2. Setälä, Seireenien laulu: Muutoksen läpivienti johdon työnä. Työterveyslaitos 2006.

Kokonaisuudet johon opintojakso kuuluu

Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö
PSYS7 Valinnaiset interventiot 10 op
2015–2016
Opintojakso opetusohjelmassa
Opetusohjelma ei ole enää voimassa. Tarkista tiedot voimassa olevasta opetusohjelmasta.
-
Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö
Tutkinto-ohjelmat