Opiskelijalla on valmiuksia tunnistaa itsessään johtamistaitoihin liittyviä kehittymistarpeita sekä etsiä niihin ratkaisuja kirjallisuuden, vertaistuen ja asiantuntijakonsultoinnin keinoin.
Sisältö
Omien kehittymistarpeiden tunnistaminen terveydenhuollon johtamisessa. Systemaattinen perehtyminen hoitotyön johtamista koskevaan kirjallisuuteen: Johtamisteoriat terveydenhuollon johtamisen kontekstissa; Lait, asetukset ja säädökset terveydenhuollon johtamisessa sekä vertaistuki johtamisen voimavarana.
Toteutustavat
Yksilöllisen suunnitelman mukainen tutustuminen terveydenhuollon johtamiseen 80 h, orientaatiotapaamiset, työpajoihin liittyvät verkkotehtävät ja pienryhmätapaamiset, reflektiokeskustelut verkossa sekä itsenäinen työskentely. Osittain verkko-opetuksena yhteistyössä TerveysNetin kanssa.
Vaadittavat opintosuoritukset
Osallistuminen työpajoihin, pienryhmätapaamisiin ja verkkotyöskentelyyn. Harjoittelun toteutus terveydenhuollon organisaatiossa yksilöllisen suunnitelman mukaan. Oppimispäiväkirja ja portfolion aloitus. Kirjallisuus: Järvinen P. 2001. Onnistu esimiehenä. 4. painos. WSOY. Marquis BL & Huston CJ. 2003. Leadership roles and management functions in nursing. Theory and application. 4th ed. Lippincott. Marriner-Tomey A. 2004 tai 2005. Guide to Nursing management and leadership. 7th ed. Mosby. Niikko A. 2000. Portfolio oppimisen avartajana. Tammi. Nissinen V. 2004. Syväjohtaminen. Talentum. Sydänmaalakka P. 2008. Älykäs itsensä johtaminen. Talentum. Ulrich D. 2007. Henkilöstöjohtamisella huipulle. Talouselämän klassikot. Talentum. Ajankohtaiset artikkelit ja muu kirjallisuus.
Arviointi
Hyväksytty/hylätty.
Lisätietoja
Alkaa syyslukukaudella, TerveysNet-verkkokurssi kevätlukukaudella.