Opintojakso syventää opiskelijan tietämystä organisaatio- ja strategiatutkimuksen eri suuntausten eroista ja yhtäläisyyksistä. Kurssilla paneudutaan tieteellisten artikkeleiden kautta keskeisten teorioiden klassikoihin, nykytilaan ja niiden sovellutuksiin. Tavoitteena on, että opiskelija pystyy seuraamaan oman alansa tieteellistä keskustelua, ymmärtää eri näkökulmien taustaoletukset ja rajoitteet, kykenee soveltamaan näitä teoreettisia näkökulmia.
Sisältö
Kurssi koostuu lukupiirimuotoisesta seminaarista (läsnäolovelvoite) ja harjoituksista. Jokaisella tapaamiskerralla syvennytään yhteen organisaatioteoreettiseen teemaan tai näkökulmaan organisaatioiden ja strategian tutkimuksessa. Käsiteltäviä aiheita ovat mm: organisaatioiden ympäristö-, valta- ja resurssiriippuvuussuhteet, institutionaalinen teoria, sensemaking, kognitiot ja tulkinta, organisaatioiden oppiminen, toimialan taloustieteen näkökulmat, evoluutioteoriat, resurssit ja dynaamiset kyvykkyydet, organisaatioteorian vallalla olevat metateoreettiset näkökulmat ja näiden taustaoletukset sekä eri teorioiden väliset suhteet.
Toteutustavat
Opetustapa
Paikalla
Verkossa
Luento-opetus
30 t
0 t
Opetuskieli
suomi
Vaadittavat opintosuoritukset
1. Osallistuminen luento- ja seminaaritilaisuuksiin 2. Kirjallisten tiivistelmien teko käsiteltävistä aiheista/artikkeleista. 3. Toimiminen alustajana seminaaritilaisuuksissa 4. Lukupaketti 5. Soveltava harjoitustyö 6. Henkilökohtainen loppuraportti.
Arviointi
Numerolla 1-5.
Suositellut suoritusajankohdat
1. vuoden kevät
2. vuoden kevät
Kirjallisuus/Oppimateriaali
Ilmoitetaan myöhemmin.
Lisätietoja
Opintojaksolle voidaan valita enintään 25 opiskelijaa Kauppa- ja hallintotieteiden tiedekunnan jonolain mukaan.