Antaa perustiedot kuntien taloudellisista voimavaroista ja niiden hallinnasta. Huomio kohdistetaan kuntien uudistuneisiin hallintarakenteisiin, henkilöstövoimavarojen keskeisyyteen sekä informaation tuottamisen ja käytön merkitykseen toiminnan ohjauksessa ja arvioinnissa.
Sisältö
– raha- ja reaaliprosessin yhteensovittaminen kuntakonsernissa – laskentainformaatio kuntatalouden ohjauksessa ja toiminnan arvioinnissa – kunnan talousarvioprosessin vaiheet: kuinka kunta rahoittaa toimintaansa ja huolehtii henkilöstövoimavaroistaan, ketkä päättävät voimavarojen kohdentamisesta ja miten valvonta on järjestetty poliittis-hallinnollisessa järjestelmässä – kuntien yhteistyö muiden talouden toimijoiden kanssa – uudistuvat toimintatavat
Toteutustavat
Opetustapa
Paikalla
Verkossa
Luento-opetus
20 t
0 t
Ryhmätyöskentely
Luentojen osuus on 3 opintopistettä. Kurssiin kuuluu myös verkkoaineistoihin perustuvaa ryhmäopetusta, jonka osuus on 2 opintopistettä.
Vaadittavat opintosuoritukset
Luento- ja kirjallisuustentit sekä luennoilla esitetyt harjoitukset sekä harjoituspäiväkirja. Luennot tentitään luentosarjan loputtua järjestettävissä tenteissä sekä kahtena luentosarjan päättymistä seuraavina kunnallistalouden yleisenä tenttipäivänä (yleensä tammikuun ja helmikuun yleiset tenttipäivät). Harjoitukset tehdään luennoilla esitetyllä tavalla ennakkotehtävinä ja puretaan pienryhmissä. Harjoituksista laaditaan erillinen suoritusmerkintään oikeuttava harjoituspäiväkirja, joka palautetaan hyväksyttäväksi tuntiopettajalle. Kirjallisuus tentitään laitoksen yleisenä tenttipäivänä. Kaikista kolmesta osasuorituksesta tulee rekisteriin erillinen merkintä.
Arviointi
ja arviointiperusteet
Numerolla 1-5.
Kirjallinen kuulustelu asteikolla 1-5, harjoitukset arvioidaan hyväksytty/hylätty.
Suositellut suoritusajankohdat
1. vuoden syksy
Kirjallisuus/Oppimateriaali
1. Laakso, Seppo & Loikkanen, Heikki A.: Kaupunkitalous. Gaudeamus. Helsinki 2004. Osa VI: Paikallinen julkistalous ja kaupungistumisen ongelmat, sivut 385–461.
2. Kuntalaki (365/1995). Luvut 8 ja 9.
3. Koivuniemi, Tiina: Henkilöstövoimavarojen moninaisuus, muutos ja johtaminen kuntasektorilla. Henkilöstötilinpäätöksillä ja kehittämishankkeilla hyvää henkilöstötyötä. Acta Universitatis Tamperensis 1000. Tampere 2004. Luvut 1-4 (sivut 1-121). Väitöskirja löytyy sähköisessä muodossa osoitteesta: http://acta.uta.fi/pdf/951-44-5943-1.pdf.