Tällä opintojaksolla perehdytään työhyvinvoinnin laaja-alaiseen käsitteeseen ja työhyvinvoinnin keskeisimpään tutkimustietoon.
Opintojakson jälkeen opiskelijalla on ymmärrys siitä, miten työhyvinvoinnin käsite on kehittynyt ja miten työhyvinvointia voidaan tutkia.
-työhyvinvoinnin käsite-työhyvinvoinnin yhteiskunnallinen konteksti -työhyvinvoinnin taustateoriat -työhyvinvointi monitieteisenä tutkimusalana
Kirjallisuus ilmoitetaan luennoilla ja/tai opetusohjelmassa.
Suoritustapa 1: luento-opetusSuoritustapa 2: verkkokurssi
Suositeltu suoritusajankohta: kandidaattiopintojen 2. vuosi.