Osaamistavoitteet

Opintojakson tavoitteena on, että opiskelijat
- osaavat selostaa sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän rakenteet ja toimintakäytännöt, lähijohtajan toimenkuvan ja vastuut, moniammatillisten tiimien toiminnan perusteet ja johtamiskäytännöt, lähijohtamisen merkityksen työntekijöiden hyvinvoinnin näkökulmasta, vuorovaikutuksen ja viestinnän merkityksen lähijohtamisessa ja perustella johtajuuden jatkuvan kehittämisen tarpeellisuuden
- osaavat myös soveltaa oppimaansa lähiesimiehenä toimiessaan.

Sisältö

Lähijohtamisen tieto- ja taitoperusta, hyvä henkilöstöpolitiikka, moniammatillisten työryhmien johtaminen, henkilöstön työhyvinvointi, alaistaidot ja lähiesimiehen rooli asiantuntijaorganisaatiossa, johtamisen vuorovaikutus ja viestintä, sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmä ja kilpailuttaminen sosiaali- ja terveydenhuollossa.

Toteutustavat

Opetustapa	Paikalla	Verkossa
Luento-opetus	19 t	0 t
Ryhmätyöskentely	20 t	0 t
Itsenäinen työskentely	224 t	0 t
Seminaari	7 t	0 t

Opetuksessa sovelletaan ongelmaperusteista oppimista. Lopputyö tehdään tutorryhmän yhteistuotoksena ja se esitellään päätösseminaarissa.

Opetuskieli

suomi

Arviointi ja arviointiperusteet

Numerolla 1-5.
Lopputyö arvioidaan numerolla 1-5.

Kirjallisuus/Oppimateriaali

Kurssin oheiskirjallisuus on koottu Moodleen.

Kokonaisuudet johon opintojakso kuuluu