x !
Arkistoitu opetussuunnitelma 2015–2017
Selaamasi opetussuunnitelma ei ole enää voimassa. Tarkista tiedot voimassa olevasta opetussuunnitelmasta.
TLO32000 Organisaation oppiminen ja uudistuminen 5 op

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee organisaatioiden oppimista kuvaavat keskeiset käsitteet, näkökulmat ja mallit, ja ymmärtää organisaation oppimiseen liittyviä tärkeitä teorioita. Hän ymmärtää organisaation oppimisen keskeisiä mahdollisuuksia ja hyötyjä organisaatioiden kehittämisessä. Opiskelija ymmärtää organisaation oppimiseen liittyviä tärkeitä haasteita ja tuntee keinoja arvioida ja kehittää organisaation oppimista ja uudistumista. Opiskelija ymmärtää lisäksi organisaation oppimisen eri tarkastelutasoja (yksilön, tiimin, organisaation ja organisaatioiden välisen / verkoston oppimisen tasot) ja koulukuntia.

Sisältö

Ks. TTY:n opinto-opas 2016-17
http://www.tut.fi/opinto-opas/wwwoppaat/opas2016-2017/perus/laitokset/Tiedonhallinta_ja_logistiikka/TLO-32000.html

Opinto-opas 2015-16 http://www.tut.fi/wwwoppaat/opas2015-2016/perus/laitokset/Tiedonhallinta_ja_logistiikka/TLO-32000.html

Arviointi

Numerolla 1-5.

Lisätietoja

Tarkoitettu informaatiotieteiden yksikön erityisesti organisaatioiden tietojärjestelmien opintoja suorittaville opiskelijoille.

Ilmoittautuminen JOOPAS-järjestelmän kautta. Katso tarkemmat ohjeet yksikön sivuilta, lisätietoja Kirsi Tuomiselta.

Kokonaisuudet johon opintojakso kuuluu

Informaatiotieteiden yksikkö
Informaatiotieteiden yksikkö
2015–2016
Opintojakso opetusohjelmassa
Opetusohjelma ei ole enää voimassa. Tarkista tiedot voimassa olevasta opetusohjelmasta.
-
Informaatiotieteiden yksikkö