Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää
- sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän rakenteita ja toimintakäytäntöjä
- lähijohtajan toimenkuvan ja vastuut
- moniammatillisten tiimien toiminnan perusteet ja johtamiskäytännöt
- vuorovaikutuksen ja viestinnän merkityksen lähijohtamisessa
- johtajuuden jatkuvan kehittämisen tarpeellisuuden.

Sisältö

Koulutuksessa käsitellään seuraavia teema-alueita:
Lähijohtamisen tieto- ja taitoperusta; Hyvä henkilöstöpolitiikka; Henkilöstön työhyvinvointi; Moniammatillisten työryhmien johtaminen; Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmä; Alaistaidot ja lähiesimiehen rooli asiantuntijaorganisaatiossa; Johtamisen vuorovaikutus ja viestintä;Liiketalousosaamisen perusteet

Edellytysten ja suositusten lisätiedot

Kullekin oppiaineelle on varattu oma kiintiö. Opiskelijat valitaan erikseen koulutusta toteuttavien laitosten yhteistyönä

Toteutustavat

Opetustapa	Paikalla	Verkossa
Luento-opetus	19 t	0 t
Pienryhmäopetus	21 t	0 t
Seminaari	7 t	0 t

Tutoriaalit 21 t, seminaari 7 t, luennot 19 t, itsenäinen työskentely 223 t (tutoriaalityöskentelyyn 144 t ja lopputyön työstämiseen 81 t). Opiskelun tukena käytetään Moodle verkko-oppimisympäristöä.
Opintokokonaisuus toteutetaan seitsemän oppiaineen yhteistyönä Jakso noudattaa ongelmaperustaisen oppimisen peruslinjaa. Se koostuu seitsemästä ongelmasta, jotka kattavat sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen keskeisiä osa-alueita.

Arviointi ja arviointiperusteet

Numerolla 1-5.
Jakson arvosana määräytyy ryhmän yhteisen lopputyön arvosanan pohjalta, jota on opiskelijakohtaisesti mahdollista korottaa yhdellä numerolla opiskelijan aktiivisen ryhmätyöskentelypanoksen perusteella

Suositellut suoritusajankohdat

Opintojakso järjestetään seuraavan kerran lukuvuonna 2009-2010

Kirjallisuus/Oppimateriaali

Oheiskirjallisuus ilmoitetaan moodle-oppimisympäristössä

Kokonaisuudet johon opintojakso kuuluu