Oma esittely
Psykologian tohtori ja työpsykologian dosentti.
Työtehtävät
- Työelämän tutkimuskeskuksen johtajuus
- Työpsykologian alan tutkimus
- Opinnäytetöiden ohjaus työelämää käsittelevistä aiheista
Osaamisalueiden kuvaus
Osaamisalueisiin kuuluu työ- ja organisaatiopsykologia.
Projektit
Tärkeimmät saavutukset
European Academy of Occupational Health Psychology yhdistyksen v. 2014 myöntämä Andre Bussing Memorial Prize korkeatasoisesta työterveyspsykologisesta tutkimuksesta.
Luottamustoimet
Toimin toimittajana
- Work & Stress
- Psykologia-lehdessä.
- Toimituskunnan jäsen Journal of Occupational and Organizational Psychology ja Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology lehdissä.
Tutkimuskohteet
Työolot ja työhyvinvointi erityisesti voimavarakeskeisestä näkökulmasta käsin. Yksilön voimavarat ja työn tuunaus työhyvinvointia edistävinä tekijöinä.
Tutkimusyksikkö
Tieteenalat
Psykologia
Tutkimusrahoitus
Merkittävimmät julkaisut
Mäkikangas, A., Leiter, M., Kinnunen, U., & Feldt T. (forthcoming in 2021). Profiling development of burnout over eight years: relation with job demands and resources. European Journal of Work and Organizational Psychology. Special Issue.
Mäkikangas, A. (2018). Job crafting profiles and work engagement: A person-centered approach. Journal of Vocational Behavior, 106, 101-111.
Mäkikangas, A., Tolvanen, A., Aunola, K., Feldt, T., Mauno, S., & Kinnunen, U. (2018). Multilevel latent profile analysis with covariates: Identifying job characteristics profiles in hierarchical data as an example. Organizational Research Methods, 21, 931-954. Special issue: Person-centered methodologies in the organizational sciences.
Mäkikangas, A., Mauno, S., & Feldt, T. (2017). Tykkää työstä. Työhyvinvoinnin psykologiset perusteet. PS-kustannus.