|
TETA-4020 Yrityksen johtaminen, 6 op
|
Mika Ojala, Jukka Annala, Esa Heikkilä, Tommi Mahlamäki, Seppo Laukkanen
Luentoajat ja -paikat | Kohderyhmä, jolle suositellaan | |
Toteutus 1 |
|
DI-Opiskelijat |
Hyväksytysti suoritetut caseharjoitukset ja yrityspeli.
Osasuoritusten pitää liittyä samaan toteutuskertaan
-
Opintojakson ensisijaisena tavoitteena on kehittää opiskelijoiden kykyä ongelmanratkaisuun erilaisissa johtamistilanteissa. Tavoitteena on myös oppia tarkastelemaan ongelmia nykyhetken ja tulevaisuuden sekä organisaatioiden kokonaistoiminnan näkökulmasta.
Sisältöalue | Ydinaines | Täydentävä tietämys | Erityistietämys |
1. | Ongelmanratkaisu | Ongelmanratkaisun erilaiset mallit ja teoriat | |
2. | Ryhmätyötaidot | ||
3. | Esiintymistaidot |
Suoriutuminen kurssin case-harjoituksista ja yrityspelistä. Arviointi perustuu pääasiassa opiskelijan suoritukseen case-tilaisuuksissa.
Opintojaksolla käytetään numeerista arviointiasteikkoa (1-5)
Tyyppi | Nimi | Tekijä | ISBN | URL | Painos,saatavuus... | Tenttimateriaali | Kieli |
Opintomoniste | Yrityksen johtamisen opetusmoniste | Suomi |
Opintojakso | P/S |
TETA-1010 Teollisuustalouden perusteet | Pakollinen |
TETA-1100 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen | Pakollinen |
TETA-1200 Yrityksen talous | Pakollinen |
TETA-1300 Markkinointi | Pakollinen |
TETA-1400 Toiminnanohjaus | Pakollinen |
TETA-1500 Teknologiajohtaminen | Pakollinen |
TETA-2100 Johtajuus ja henkilöstövoimavarat | Pakollinen |
TETA-2200 Sisäinen laskentatoimi | Pakollinen |
TETA-2400 Laatujohtaminen | Pakollinen |
Opintojakso | Vastaa opintojaksoa | Selite |
|
|
|
|
|
Vastaavuus 1 = 1 |
Kuvaus | Opetusmuodot | Toteutustapa | |
Toteutus 1 |
Lähiopetus: 2 % Etäopetus: 18 % Itseopiskelu: 6 % |