Opinto-opas 2010-2011
Avoin

Perus Pori KV Jatko Avoin

|Tutkinnot|     |Opintokokonaisuudet|     |Opintojaksot|    

Opinto-opas 2010-2011

TETA-2100 Johtajuus ja henkilöstövoimavarat, 4 op
Leadership and Human Resource Management

Vastuuhenkilö

Tuomo Peltonen

Opetus

Opetusmuoto P1 P2 P3 P4 Kesä Toteutuskerrat Luentoajat ja -paikat
Luennot
 4 h/vko

 

 

 

 
TETA-2100 2010-01 Tiistai 12 - 16, TB103

Suoritusvaatimukset

Luennot, harjoitustyöt ja tentti. Ilmoitetaan tarkemmin ensimmäisellä luennolla. Opintojakson ajankohtaisista asioista tiedotetaan kurssin Moodle-sivulla.
Osasuoritusten pitää liittyä samaan toteutuskertaan

Opetukseen ja oppimiseen liittyvät periaatteet ja lähtökohdat

-

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee yrityksen keskeisimmät henkilöstötoiminnot sekä henkilöstöjohtamisen merkityksen yrityksen toiminnan kokonaisuudessa, osaa tarkastella henkilöstöjohtamisen eri osa-alueita itsenäisinä käytäntöinä sekä niiden vaikutusta toisiinsa, osaa ratkaista henkilöstöjohtamiseen liittyviä erityiskysymyksiä ja analysoida henkilöstöjohtamisen yhteyksiä liiketoimintastrategioihin ja erilaisiin organisatorisiin toimintaympäristöihin.

Sisältö

Sisältö Ydinaines Täydentävä tietämys Erityistietämys
1. Henkilöstösuunnittelu, rekrytointi, henkilöstöarviointi, henkilöstön kehittäminen, palkitseminen, työmarkkinasuhteet ja kansainvälinen henkilöstötyö.      

Oppimateriaali

Tyyppi Nimi Tekijä ISBN URL Painos,saatavuus... Tenttimateriaali Kieli
Kirja   Introduction to Human Resource Management   Pinnington, A. & Edwards, T.   0-19-877543-1          Englanti  
Muu verkkomateriaali   Työmarkkina-avain         Korvaa oppikirjan luvut (Chapters) 3 ja 4, jotka eivät sisälly opintojaksoon.      Suomi  

Esitietovaatimukset

Opintojakso P/S Selite
TETA-1010 Teollisuustalouden perusteet Pakollinen    
TETA-1100 Yritysorganisaatiot ja ihmisten johtaminen Suositeltava    
TETA-5036 Changing Subject Course of Industrial Management - International Management Leadership Suositeltava    

Esitietoketju (Vaatii kirjautumisen POPiin)



Vastaavuudet

Opintojakso Vastaa opintojaksoa  Selite 
TETA-2100 Johtajuus ja henkilöstövoimavarat, 4 op 2907020 Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 3 ov  

Tarkempia tietoja toteutuskerroittain

Toteutus Kuvaus Opetusmuodot Toteutustapa
TETA-2100 2010-01 Opintojakso tutustuttaa opiskelijat nykyaikaiseen henkilöstöasioden johtamiseen yrityksissä. Tiivistetysti on kysymys siitä, miten yritykset hankkivat inhimillisiä voimavaroja, pitävät niitä palveluksessaan ja kehittävät henkilöstönsä osaamista ja ammattitaitoa.   Luennot
Harjoitustyöt
   
Lähiopetus: 22 %
Etäopetus: 0 %
Itseopiskelu: 78 %  

Viimeksi muokattu10.08.2010