JoKi - Johtoryhmätyön kirkastaminen

Hankkeen tavoitteena on parantaa oppilaitosten yhteisöllistä johtamista ja johtoryhmien työskentelyä.

Tavoitteena on myös, että oppilaitosten johtamisessa kyettäisiin kaikissa tilanteissa joustavuuteen ja ratkaisukeskeisyyteen sekä eettisesti kestävään arvopohjaiseen työskentelyyn.

Vastuullisuutta on taito huolen puheeksi ottamisesta, mikäli työyhteisön kokonaisvaltainen tai yksilöihin perustuva hyvinvointi on vaarassa rakoilla.

Hankkeen tuloksina osallistuvien johtoryhmien työskentely kehittyy seuraavilla alueilla:

- Tiimimäinen toiminta, perustehtävän toteuttaminen, johtamisjärjestelmä, päätöksenteko ja roolit
- Sisäinen viestintä ja vuorovaikutus
- Johtoryhmän jäsenten henkilökohtainen kehittyminen ja kasvu
- Työhyvinvoinnin johtaminen
- Valmentava johtaminen
- Muutosjohtaminen
- Jaetun ja osallistavan johtajuuden kehittäminen johtoryhmätyössä

Kouluttajina toimivat Taina Eweiss, Reijo Jouttimäki sekä Tuomas Mäki-Ontto.

Seuraava ryhmä alkaa syksyllä 2024. Ilmoittaudu mukaan! Voit myös tiedustella oppilaitoskohtaista toteutusta.

Koulutus on Opetushallituksen rahoittamaa opetustoimen henkilöstökoulutusta ja osallistujille opetuskustannuksiltaan maksutonta.