JOKO-johtamiskoulutusohjelma Tampereella - Tampereen JOKO
Lähde mukaan johtamisen kehittämisen matkalle!
Laajuus
30 opintopistettäToteutusaika
Hakuaika
Hinta
Kaupunki
Opetuksessa käytettävät kielet
Koulutusala
Järjestävä yksikkö
Opetustapa
Opintojen taso
Polku johtamisosaamisen kehittämiseksi on viitoitettu, kun osallistut JOKO-johtamiskoulutusohjelmaan (JOKO). Tarjoamme valmiin koulutuspaketin ja oppimisen tuen.
Tule esittelytilaisuuteen!
Järjestämme kaksi esittelytilaisuutta 23.10. ja 6.11.2024.
Tilaisuuksissa kuulet mistä ohjelma koostuu, ja voit tulla kysymään sinua askarruttavista asioista.
JOKO-johtamiskoulutusohjelma Tampereella - Tampereen JOKOn sisällöt ja toteutus ovat suunniteltu niin, että ajankäyttösi on optimoitu ja saat vietyä oppimisen tulokset käytäntöön, työsi arkeen nopeasti. Tampereen JOKO -ohjelma antaa eväitä kaikilta johtamisen keskeisiltä osa-alueilta henkilöstöjohtamisesta talousjohtamiseen. Saat varmuutta strategiatyöhön ja tiedolla johtamiseen. Kehittämistehtävän teet omalle organisaatiollesi teille ajankohtaisesta teemasta.
JOKO-johtamiskoulutus Tampereella koostuu seuraavista elementeistä
- Lähiopetus, jossa on 7 kaksipäiväistä lähijaksoa organisaation toiminnan eri osa-alueilta ja päätöstilaisuus.
- Kehittämistehtävä, jossa tavoitteena on soveltaa ohjelman aikana opittuja asioita oman organisaation toimintaan ja näin opitut asiat siirtyvät organisaatioiden käytäntöön. Kehittämistehtävän tueksi tarjotaan ohjausta ja työpajoja verkossa.
Moni tehtävän tehtyään on todennut työn olleen sellainen, että se olisi pitänyt joka tapauksessa tehdä, mutta JOKOssa ohjatusti se tuli tehtyä jäsennellymmin ja laajemmalla katsantokannalla.
- Thomas-analyysi sekä henkilökohtainen coaching -prosessi koulutettujen coachiemme vetämänä mm. omien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunnistamiseen sekä osaamisen ja itsensä kehittämiseen.
- Opintomatka Eurooppaan. Matka ei kuulu JOKO-johtamiskoulutusohjelman hintaan, vaan se laskutetaan erikseen. Opintomatkalla opetuskielenä on muusta ohjelmasta poiketen englanti.
Ohjelma
- Ohjelman avajaiset, osaamisen kehittäminen ja ennakointi 17.-18.12.2024
- Tietojohtaminen ja viestintä 23.-24.1.2025
- Strategiatyö ja johtaminen 13.-14.2.2025
- Brändit ja markkinoinnin kanavat, ulkomaan opintojakso vk 13/2025 (4 pv)
- Työyhteisön johtaminen 14.-15.4.2025
- Talouden johtaminen 22.-23.5.2025
- Asiakkuuksien johtaminen 18.-19.8.2025
- Juridiikka ja esihenkilön vastuu 17.-18.9.2025
- Ohjelman päätös 24.10.2025
Kohderyhmä
JOKO-johtamiskoulutus sopii johtajille, päälliköille, esihenkilöille ja asiantuntijoille niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla.
Saat esihenkilön tai asiantuntijan arkeesi ja tulevaisuuteen ajankohtaisen ja monipuolisen paketin. Oppeja pääset heti soveltamaan välitehtävillä sekä omaan työhön ja organisaation tarpeisiin keskittyvällä kehittämistyöllä.
Miksi kannattaa osallistua JOKOon?
Koko oppimismatkan ajan sinulla on käytettävissäsi oppimisen tuen palvelumme, kuten henkilökohtaiseen tilanteeseesi sopiva räätälöinti ja ohjauksellinen tuki opintojen suorittamisessa.
Tampereen JOKOon sisältyvä henkilökohtainen coaching auttaa sinua tunnistamaan vahvuutesi ja potentiaalisi!
Johtamiskoulutusohjelmaan osallistunut Virpi Oksala, Efima Oyj:stä kuvaa coaching-prosessin antia näin:
Valitsin JOKO coaching-prosessin osaksi suoritustani, koska kaipasin henkilökohtaista sparrausta omaan vastuualueeseeni ja arkeeni. Alan muutokset sekä henkilökohtainen intohimo kehittää työntekijä- ja asiakaskokemusta toivat tarpeita saada ulkopuolista näkemystä ja oivalluttajaa.
JOKO-johtamiskoulutus Tampereella - Tampereen JOKOn on suorittanut jo 1300 yritysten ja organisaatioiden edustajaa. Koulutusohjelma on kasvanut ja kehittynyt vastaamaan eri aikakausien vaatimuksia johtamiselle – vaikuttavaa työtä suomalaisen työelämän johtamisen kehittämiseksi jo vuodesta 1984.
Kysy lisää
Jaana Roschier
koulutusasiantuntijaKatri Sillanpää
asiantuntija, jatkuva oppiminenLue osallistujien ja asiantuntijoiden tarinoita
Osaamisen kehittäjät -uutiskirje ja podcast
Haluatko kuulla toiminnastamme, uusista koulutuksista, tapahtumista sekä hankkeista? Tai kuunnella korkeakouluyhteisön ja työelämän eri aiheiden asiantuntijoiden haastatteluita?